POSTE : Responsable Informatique et Déploiement ERP H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, à dimension internationale, spécialisée dans le domaine pharmaceutique et cosmétique ? C'est le moment ! Nous recrutons un Responsable informatique et déploiement ERP (H/F) en CDI ! Missions principales : - Assurer le développement des systèmes d'informations et leurs optimisations - Effectuer la maintenance, la sécurité et les dépannages - Gérer l'assistance aux utilisateurs et le support technique ERP - Rédiger des procédures, les qualifications logiciels et le reporting informatique. Gestion du réseau et de l'infrastructure : - Effectuer l'administration et le suivi du réseau/parc informatique - Diagnostiquer des problèmes serveurs, d'architectures et réseaux - Evaluer la performance du système d'information - Etablir un budget pour la maintenance ou la réparation du système d'informatique - Former du personnel à l'utilisation des nouvelles solutions - Assurer de la sécurité du réseau et la sauvegarde des données - Mettre en place et suivre un plan de continuité informatique (PCI) ERP : - Suivre et assurer le déploiement et le paramétrage d'un nouvel ERP - Organiser et mettre à jour la base de données - Avoir un rôle de support technique et fonctionnel pour les collaborateurs de l'entreprise et les différents services, principalement autour de l'ERP - Configurer et personnaliser l'ERP pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise - Assurer l'intégration de l'ERP avec d'autres systèmes et outils utilisés par l'entreprise - Mettre en place les requêtes et les tableaux de bords pour les utilisateurs - Proposer des améliorations pour optimiser les processus métiers à l'aide de l'ERP Compétences, expérience et formation : - Un diplôme niveau Bac +3 et une expérience d'au moins 10 ans en industrie sont demandés - Une connaissance du système d'exploitation Windows est indispensable - Langage SQL/HQL - ERP : 4D, SYLOB, EBP Vous avez déjà pu conduire un ou plusieurs projets en toute autonomie et vous avez su accompagner chaque collaborateur dans ces projets ? N'hésitez pas, postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 10-02-2025 PROFIL :