Descriptif du poste: Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons deux Analystes (F/H) en CDI, poste basé à Ligugé/Poitiers (86) Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous appartenez au département « Etude, Développement et Digital ». Principales missions : * Comprendre l'écosystème technique et fonctionnel * Participer à la définition des roadmaps et aux études de faisabilité avec le Responsable de Domaine * Contribuer à la conception des fonctionnalités * Organiser et animer des ateliers avec les métiers * Définir la stratégie de test, rédiger les tests d'acceptation des User Stories et les jeux de données * Animer et réaliser les activités de test et en assurer le pilotage * Définir et prioriser les User Stories fonctionnelles de l'équipe * Participer à la rédaction des User Stories techniques * Etre en support fonctionnel vis-à-vis de l'équipe de développement * Contribuer à l'analyse d'impact des anomalies en production, les faire corriger et proposer des solutions préventives Profil recherché: Profil recherché : * Issu(e) d'une formation Bac+4 / Bac+5 de type Ingénieur en informatique, vous disposez d'expériences réussies dans les métiers de l'assurance. * Vous êtes à l'aise avec les méthodologies agiles et vous avez des compétences en développement. * Vous êtes dynamique, organisé(e), doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, et avec un grand sens du service client. * Vous faites également preuve d'autonomie, de curiosité, êtes force de proposition et aimez travailler en équipe.   Ce que nous proposons : Chez nous la qualité de la relation humaine est une priorité ! Nous accordons autant d'importance au savoir être qu'au savoir-faire, c'est pourquoi nous recherchons des collaborateurs qui partagent nos valeurs. Le Siège Social est situé à Ligugé aux portes de Poitiers, au milieu des bois et offre un cadre de travail confortable et agréable : il a été rénové et agrandi en 2022. Les salariés bénéficient de nombreux avantages : * Salaires versés sur 13,5 mois avec un 13 ème mois en décembre et une prime de vacances en mai. * PEE abondé à 300% * Plan Epargne Retraite Entreprise. * Accords intéressement et participation. * Restaurant d'entreprise. * Tarifs préférentiels sur les contrats d'assurances. * Garanties santé et prévoyance gratuites.