Descriptif du poste: Pour renforcer l'équipe du siège située à Erquinghem-Lys (59), nous recherchons un(e) Animateur prévention H/F pourprendre en charge les opérations comptables de ton périmètre. On compte sur toi pour : * Soutenir les initiatives de sécurité : Mettre en œuvre les actions de santé et sécurité au sein des entités, en garantissant le respect des réglementations et l'obtention des certifications (ISO 45001, MASE). * Être présent sur le terrain : Assurer l'application des évolutions réglementaires et du système de gestion de la santé et sécurité par les équipes. * Gérer et analyser les incidents : Suivre et mettre en œuvre les actions correctives après un accident de travail, en collaboration avec les parties concernées. * Former et sensibiliser : Promouvoir la culture de prévention en animant des sessions de sensibilisation et de formation, tout en assurant une communication régulière sur le terrain. * Auditer et améliorer la prévention : Participer aux évaluations des risques, signaler les écarts réglementaires et organiser des audits avec les équipes d'encadrement pour améliorer la sécurité. Profil recherché: Pourquoi pas toi ?  * Tu maîtrises la réglementation en matière de santé et sécurité et es à l'aise avec les certifications (ISO 45001, MASE). * Tu es proche des équipes, à l'écoute et capable de fédérer autour des bonnes pratiques de prévention. * Tu sais analyser les situations, proposer des solutions concrètes et assurer un suivi rigoureux des actions mises en place. * Tu es structuré(e) et capable d'animer des formations et sensibilisations pour accompagner les collaborateurs dans une démarche de prévention efficace. * Tu disposes d'une expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire dans le domaine du BTP ou secteur similaire.Des déplacements sont à prévoir sur les agences de votre périmètre. Ce que Ramery t'offre en retour : * RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, indemnités repas.   * Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable.   * Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent.   * Des perspectives d'évolution : des parcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tes ambitions.  * Une entreprise où tu peux construire, littéralement et métaphoriquement.   * Des projets qui comptent pour l'avenir : moins de carbone, plus d'impact positif.   * Un management qui t'écoute / une équipe soudée.Et pour rejoindre l'aventure ? Un process simple et humain : * Un premier entretien téléphonique avec Laurie pour mieux te connaître.   * Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes. Pourquoi toi, pourquoi nous ?  Tu cherches un job qui a du sens, des défis à relever, et une entreprise qui croit en toi ? Chez Ramery, on attend plus que ta candidature : on attend tes idées !