Responsable Santé Sécurité au Travail CDI (F/H) En tant que Responsable Santé Sécurité au Travail dans le secteur agroalimentaire, vous devenez un acteur clé de la sécurité des équipes au cœur des ateliers de production. Vous avez pour objectif de développer la culture santé sécurité et prévention afin d'atteindre le zéro accident. Reconnu(e) pour votre proximité avec les équipes et votre implication sur le terrain, vous accompagnerez quotidiennement les équipes opérationnelles et aurez la charge de : Mettre à jour les fiches Sécurité des machines et/ou des postes. Animer les évaluations de risques et assurer l'actualisation du document unique. Gérer le bon fonctionnement des visites comportementales de sécurité et des visites sécurité Analyser les accidents, incidents, presque accidents et situations dangereuses. Suivre les indicateurs sécurité, et piloter les plans d'actions. Participer au choix des équipements de travail, des équipements de protection individuelle. Votre expertise en sécurité industrielle et votre maîtrise des réglementations en sécurité du travail, santé, incendie et environnement vous permettra d'assurer avec aisance les missions suivantes : Préparer et animer les réunions CD2S (Comité de Direction Santé et Sécurité) et CSSCT. Participer aux études de poste, aux visites d'entreprise du médecin du travail pour proposer des mesures préventives contre les maladies professionnelles. Participer à des projets pour améliorer la sécurité. Assurer la maîtrise des risques d'incendie. Participer aux réunions entre Responsables Santé Sécurité du Travail du groupe. Relayer la veille réglementaire sur le site et s'assurer de sa mise en application. CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : Un dispositif d'intégration et un accompagnement à la prise de fonction. Déploiement de la politique sécurité d'un grand groupe sur le périmètre d'une usine. Travailler en autonomie sous la responsabilité du Directeur d'usine et la direction Sécurité du siège. Rémunération : 39 - 43 K€ brut sur 13 mois + prime sur objectifs 5% (statut cadre). Des avantages attractifs : Prime de fin d'année, mutuelle, épargne salariale (participation et intéressement), indemnités repas, CET, avantages CSE, possibilité ponctuellement de télétravail. Votre cadre horaire : Forfait 218 jours. Poste à pourvoir au 01/09/2025. Titulaire d'une formation Bac+3 à Bac+5, ou avez une expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire, si vous êtes rigoureux(se), pédagogue et réactif(ve), et souhaitez rejoindre une équipe engagée, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.