Descriptif du poste: ���� Vos missionsRattaché(e) au Chef de Groupe Travaux, vous assurez la gestion technique, organisationnelle et financière de vos chantiers, en toute autonomie. Vos responsabilités principales : -️ Conduite de travaux Piloter l'ensemble des opérations CVC en phase travaux : planification, organisation, coordination,Être garant du respect des délais, de la qualité d'exécution, des budgets et des règles de sécurité,Participer aux réunions de chantier et assurer la relation quotidienne avec les équipes internes et les partenaires externes.-️ Gestion technique et coordination Collaborer étroitement avec les équipes études pour l'analyse technique des dossiers,Consulter les fournisseurs et sous-traitants, analyser les offres et valider les choix techniques,Manager les équipes de chantier (Chefs de chantier, compagnons, sous-traitants).-️ Suivi financier et reporting Suivre l'avancement des travaux, établir les situations mensuelles et analyser les écarts budgétaires,Chiffrer et négocier les travaux supplémentaires,Remonter les informations clefs au Chargé d'Affaires ou au Chef de Groupe.✅ Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Une filiale solide appartenant à un major du BTP, offrant moyens et accompagnement,Des projets prestigieux, techniquement complexes et valorisants,Une autonomie réelle dans la gestion de vos opérations avec un environnement structuré,De vraies perspectives d'évolution vers des fonctions de Chargé d'Affaires Travaux ou Chef de Groupe. * Un véritable équilibre salaire/vie pro/vie perso. Profil recherché: Profil recherché Formation technique supérieure en génie climatique, thermique, ou énergie (Bac+2 à Bac+5),Expérience confirmée (minimum 2 ans) en conduite de travaux CVC en milieu tertiaire, industriel ou hospitalier,Solides compétences en organisation de chantier, coordination d'équipes et gestion financière. Vos atouts : rigueur, réactivité, esprit d'équipe et orientation résultats. Conditions proposées CDI à temps plein - Statut cadre Rémunération selon profil , positionnée sur un haut niveau de marché avec une part variable avantageuse 13e mois Prime de performance - Intéressement - Participation Plan d'épargne entreprise (PEE) avec abondement +PER Véhicule de fonction ���� Mutuelle premium prise en charge Accès à un plan de formation et d'évolution personnalisé