Descriptif du poste: CDD de 6 mois, éventuellement renouvelable Dans un contexte de forts potentiels de développement notamment en terme de renouvellement urbain, le/la chef(fe) de projet intervient en phase d'études pré-opérationnelle et de pilotage dans le cadre des projets d'aménagements (ZAC, PA,..) ou d'immobiliers complexe, en lien étroit avec les partenaires publics et privés et sur les projets de toute nature (habitat, voirie-transport, équipements,.). Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe en charge de l'urbanisme opérationnel, vos missions seront : * De conduire les études préalables réglementaires, administratives et financières des opérations d'aménagement * D'analyser la faisabilité technique et d'identifier les contraintes afin de garantir la qualité des opérations * D'assurer la fiabilité juridique des montages administratifs des opérations * D'apporter une expertise sur les modes de financement des opérations, quel que soit l'outil (ZAC, PUP, .), afin d'assurer leur bonne gestion * D'élaborer, piloter et/ou contrôler les procédures, dossiers administratifs ou actes liés à la mise en œuvre du projet : DUP, enquête environnementale, convention foncière, délégation DPU, . * De piloter des équipes projet pluridisciplinaire dans le cadre d'opérations d'aménagement complexes et à ce titre garantir la réussite du projet sur les enjeux urbains, sociaux, financiers, de planning et d'innovation * D'assurer la coordination et concertation entre les différents acteurs : partenaires institutionnels, opérateurs privés, élus et habitants * De mettre en oeuvre la phase opérationnelle selon les procédures concernées et assurer le suivi des démarches réglementaires Profil recherché: Diplômes/Formation : BAC+5 (urbanisme ou aménagement),  Expérience du candidat : Vous possédez une solide expérience en montage et pilotage de projets urbains. Savoir : * Connaissances en droit de l'urbanisme * Connaissances du droit public * Connaissances des procédures foncières * Connaissance de l'environnement territorial Savoir-faire : * Méthodologie, organisation, rigueur , qualité rédactionnelle * Capacité d'analyse et de synthèse * Capacité rédactionnelle * Maîtrise des applications bureautiques courantes Savoir-être : * Autonomie * Capacité d'adaptation * Sens du management transversal * Rigueur * Esprit d'équipe Un package complet pour votre bien-être et votre carrière Une rémunération attractive * Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA) * Primes en complément de la rémunération Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé * 25 jours de congés * 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement * Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris * Congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation Des avantages sociaux pensés pour vous * Prestations sociale (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...) * Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière * Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel * Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l'évolution de carrière Un cadre de travail flexible et moderne * Le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables Une mobilité facilitée et durable * Remboursement à 75 % de l'abonnement aux transports en commun * Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200 € par an * Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels Des services et avantages complémentaires * Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif * Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnel