Conducteur de travaux principal F/H - Cadres de chantier (H/F) 57 - METZ
Offre n° 0310032
Conducteur de travaux principal F/H - Cadres de chantier (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Publié le 29 juillet 2025
Descriptif du poste: Nous recherchons un Conducteur de travaux principal H/F sur Metz (57), France. Tu assureras la supervision de l'ensemble des phases des chantiers, de la préparation à la livraison, tout en coordonnant les équipes sur le terrain ainsi que les sous-traitants et fournisseurs. Tes futures missions : - Superviser l'ensemble des phases des chantiers - Garantir la qualité, les délais et le respect du budget des projets - Assurer le suivi administratif et financier des chantiers - Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires Où : Metz (57), France Pour combien : entre 45kEUR et 55kEUR selon expérience Type de contrat : intérim Profil recherché: Entre nous ça va coller si tu as : - minimum 5 années (minimum) d'expérience en qualité de Conducteur de travaux et une expérience significative sur des projets complexes - Une excellente maîtrise des techniques de construction et de gestion des équipes - Un bon sens de l'organisation et que tu es rigoureux - Des qualités de leadership
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 3 Mois
Contrat travail - Salaire
- 45 - 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
asap.work
Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux al...
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