Descriptif du poste: Vos activités principales sont :   * Coordonner l'organisation, la transmission et la traçabilité de l'accompagnement et des soins * Superviser le suivi et la mise à jour régulière du projet de soin du patient * Formaliser l'organisation du travail : mise à jour des profils de postes, des fiches de tâches et des protocoles * Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux professionnels * Planifier et animer les réunions, les travaux de groupe, les retours d'expériences pour maintenir une dynamique constructive dans le service * Evaluer, analyser les risques en concertation avec les équipes médicales et paramédicales ; sensibiliser aux risques d'accident du travail ou de maladies professionnelles, à l'hygiène et la sécurité * Organiser l'accueil et superviser l'encadrement des stagiaires en relation avec les référents * Repérer les axes de recherche nécessaires à l'amélioration de l'accompagnement des résidents Profil recherché: Profil recherché :   Formation initiale :   * Cadre de santé Infirmier * Titulaire d'un DIU de SP ou d'un Master en médecine palliative ou perspective de formation * DU douleur / DU éthique appréciés   Une expérience en management d'équipe, de création et d'animation de groupe de travail, de projets est souhaitée. Une expérience de mise en lien avec des acteurs de soins internes et externes à la structure hospitalière (travail de réseau / de territoire) dans le champ sanitaire et social est demandée. Une expérience de formateur est également souhaitée.     Connaissances et aptitudes :   * Connaissances théoriques et pratique en médecine palliative * Expertise dans les domaines des soins, de l'hygiène, de la formation et de la démarche qualité   Le poste est à pourvoir à 100% de Jour, en CDI, mobilité interne, mutation ou détachement.   Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne (campagne ChuRennes5781).   Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.   Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.