POSTE : Technicien R&D Senior Agroalimentaire - CDI - Saclay H/F DESCRIPTION : Vous travaillez au sein d'une équipe transversale et exécutez les activités RDQ requises pour finaliser le développement d'un nouveau produit et assurez la maintenance du portefeuille et/ou les projets de productivité, en visant essentiellement à améliorer la satisfaction et l'expérience du consommateur. Vos missions Avec le support du chef de projet, vous planifiez et conduisez des essais au pilote et en usine, conformément aux bonnes pratiques de fabrication et aux exigences HACCP. Vous serez en charge des activités de développement produit (test de conservation des produits, conception pour améliorer la qualité, préparation des tests consommateurs, etc.). Vous préparez également des rapports techniques qui requièrent l'analyse et l'interprétation des résultats afin d'en dégager des conclusions et recommandations. Une autre partie du poste consiste à créer et maintenir l'exactitude des spécifications en fonction des informations recueillies auprès du consommateur ainsi que de maintenir l'exactitude des spécifications dans notre système SAP/PLM. Enfin, avec le support de votre manager, vous pourriez être amené à exécuter des petits projets qui répondent aux exigences de marketing, RDQ et fabrication. Profil et compétences Vous avez de l'ambition, l'envie d'évoluer, de booster votre carrière et avez l'expérience et les connaissances suivantes : - Science des aliments, science ou ingénierie, idéalement dans un environnement Produits de Grande Consommation - Travail en équipe ou de manière indépendante en suivant les recommandations d'un manager - Priorisation et gestion des activités - Identification proactive de problèmes et création et mise en oeuvre de solutions, de manière indépendante - Compréhension technique fondamentale permettant d'interpréter et analyser les données et de dégager des conclusions claires - Communication efficace à l'écrit et à l'oral, dont une bonne rédaction technique - Axer les activités de développement produit sur le consommateur. En savoir plus sur ce poste : Ce que vous devez savoir à propos de cette fonction Vous intégrez une équipe en charge de gérer un portefeuille de biscuits chocolatés, avec un périmètre Europe. Formation / Diplômes : - CAP ou équivalent BEP en Boulangerie, Pâtisserie ou Cuisine avec au moins 15 ans d'expérience, ou Bac +2/+3 avec une dominante scientifique et 10 ans d'expérience - Minimum 10 ans d'expérience dans l'industrie agroalimentaire. Conditions spécifiques à remplir : - Bon niveau d'anglais - Bon esprit d'équipe - Bon communiquant - Bon sens relationnel - Compétences organisationnelles - Être à l'aise avec la priorisation des tâches - Savoir travailler avec des collaborateurs - Savoir comprendre la compléxité d'une grande organisaiton - Passion pour la cuisine, les gâteaux, le chocolat - Appétence pour l'outil informatique (Bonne maîtrise de base de données) Déplacements requis : - Europe/UK (possible 20% à 30% du temps). L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ? Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible Résumé de la business unit Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler !La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs. Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Prêt(e) à booster votre carrière ? Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler ! SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR Type d'emploi Ordinaire Product development Science & Engineering PROFIL :