Chargé Ressources Humaines H/F 62 - ST OMER
Offre n° 0311924
Chargé Ressources Humaines H/F
62 - ST OMER - Localiser avec Mappy
Publié le 07 janvier 2025
POSTE : Chargé Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client un(e) Chargé(e) en Ressources Humaines pour assurer l'ensemble des missions RH dans une structure d'environ 20 collaborateurs, en lien direct avec la Direction. Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion des dossiers du personnel : - Mise à jour et suivi des dossiers d'entrée/sortie du personnel. - Rédaction de contrats, avenants et formalités administratives (DPAE, mutuelle, prévoyance, etc.). - Gestion des absences, visites médicales et planning. - Administration des dossiers (arrêts maladie, accidents de travail, subrogation, etc.). - Suivi des relations avec les Instances Représentatives du Personnel (CSE). - Réalisation des procédures disciplinaires et accompagnement des collaborateurs. - Veille juridique et sociale. - Gestion de la paie : - Saisie et contrôle des éléments variables de paie. - Calcul des commissions des commerciaux. - Suivi et vérification des bulletins de paie, virements et cotisations. - Sécurité et prévention : - Mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). - Suivi des démarches en lien avec la médecine du travail et les partenaires sécurité (CRAM). - Formation : - Suivi du budget formation et organisation des sessions. - Recherche de prestataires et gestion des financements. Le poste est en CDI avec des horaires de 37 heures par semaine et une rémunération horaire comprise entre 16 et 18EUR. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. . PROFIL : Profil recherché : Compétences techniques : - Bonne maîtrise des connaissances RH et paie. - Connaissance des outils bureautiques et capacité à créer des tableaux de bord (Excel). Qualités personnelles : - Sens de l'anticipation et de l'organisation. - Capacité d'adaptation et polyvalence. - Confidentialité et rigueur dans le travail. - Esprit d'analyse et souci du détail. - Qualités relationnelles et respect des interlocuteurs. Conditions de travail : - Temps de travail : 2 demi-journées par semaine (environ 8 heures au total, variables selon les activités). Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, n'hésitez pas à postuler.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 16,00 Euros à 18,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Crit
Crit recrute pour l'entreprise située à Saint-Omer (62500) un Chargé ressources humaines en CDI. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire comprise entre 16 et 18EUR. L'entreprise recherche une personne ayant entre 2 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines et possédant un diplôme de niveau Bac +5. Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
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