Manpower Cabinet Recrutement Bourgogne Nord, recherche pour l'un de ses clients un Responsable projets d'agencement H/F.<br><br>Notre client est un fabricant européen reconnu pour ses façades de cuisines tendances, haut de gamme, innovantes et sur mesure, qui collabore avec les plus grandes marques de cuisines européennes. En tant que Responsable Projets Agencements, vous pilotez des projets passionnants et variés, depuis l'expression du besoin jusqu'à la livraison finale. Vous êtes le garant de la qualité, du respect des délais et de la satisfaction client.<br><br>Vos missions principales :<br><br>1. Gestion complète des projets d'agencement<br> - Analyse des besoins clients en phase d'avant?vente<br> - Chiffrage et préparation des dossiers techniques<br> - Conception des solutions d'agencement<br> - Lancement en fabrication et coordination interne des étapes de production<br> - Suivi rigoureux des réalisations, de la production à la pose<br> - Bilan complet en fin de projet (technique, qualité, économique)<br>2. Relation clients et fournisseurs<br> - Interlocuteur privilégié des clients et architectes<br> - Échanges réguliers avec les fournisseurs et partenaires techniques<br> - Communication et coordination avec l'ensemble des services internes (bureau d'études, production, logistique?)<br>3. Performance et amélioration continue<br> - Veille au respect des contraintes techniques et des marges prévues<br> - Contribution active au progrès des processus grâce à l'organisation Lean ACTA<br> - Recherche permanente des solutions techniques les plus pertinentesVotre profil <br> - Diplômé(e) d'une école spécialisée en agencement ou dans le domaine du bois (Compétence bois fortement appréciée)<br> - Maîtrise indispensable des outils de CAO<br> - Organisé(e), réactif(ve), rigoureux(se) et curieux(se)<br> - Excellent sens de l'écoute et du service client<br> - Goût prononcé pour la technique et la recherche de solutions<br> - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement exigeant<br><br><br>Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap