Description du poste : Rattaché(e) à la Manager de proximité, vous jouez un rôle de leader opérationnel au sein du magasin. Votre mission : animer votre équipe (5/6 vendeurs) et garantir, ensemble, la meilleure expérience d'achat possible à vos clients. Vos missions s'articulent autour de 4 grands axes : 1. Management d'équipe - Mobiliser, animer et coordonner votre équipe dans la gestion des tâches quotidiennes - Accompagner le développement des compétences de chacun - Piloter l'activité commerciale aux côtés du/de la Responsable Adjoint(e) 2. Animation de l'expérience client - Mettre en œuvre le concept commercial de libre-service assisté - Assurer un parcours client fluide, attractif et propice à l'achat (merchandising, mise en valeur produit) 3. Organisation & gestion opérationnelle - Veiller à la bonne organisation et au suivi administratif du magasin - Suivre et développer les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, taux de transformation, panier moyen, fidélisation. 4. Sécurité des biens et des personnes - Être garant(e) du respect des consignes de sécurité - Agir en prévention de la démarque inconnue, en menant des actions concrètes sur le terrain Avant votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation complète de plusieurs semaines via notre organisme de formation interne, afin de bien appréhender votre futur environnement. Poste en 40h rémunérées. Description du profil : Première expérience réussie en management, idéalement dans le retail. Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du client et votre capacité à fédérer. Force de proposition, optimiste et orienté(e) solutions pour développer la performance. Sensible au merchandising et à la qualité de l'expérience client.