Descriptif du poste: La Fondation de l'Université Paris-Saclay recherche un responsable développement chaires. Missions et activités : Le/la responsable développement chaires aura pour missions principales : * La détection d'opportunités pour les chaires * Réaliser une veille sur les appels à projets pour des financements de type mécénat * Prospecter auprès de mécènes potentiels pour les chaires portées par la Fondation. * Identifier les thématiques et besoins des équipes scientifiques susceptibles de donner lieu à des chaires philanthropiques * La coordination du montage de nouvelles chaires * Animer les parties prenantes * Formaliser le projet (objet de la chaire, engagements financiers, modèle économique, rôle des parties) * Établir un suivi et un reporting opérationnel consolidé des chaires Ces missions sont inscrites dans la dynamique de la première campagne de levée de fonds de la fondation. Le/la responsable de développement chaires sera amené·e à travailler collectivement avec les autres membres de l'équipe de levée de fonds sur des projets communs au cœur de la campagne. Ce/cette responsable développement chaires sera rattaché·e à la directrice générale de la Fondation et travaillera en lien fonctionnel avec le Président de la Fondation et les différents établissements qui composent l'Université Paris-Saclay. Profil recherché: Profils recherchés : Connaissance, savoir : * De formation Bac+5 * Bonne connaissance des milieux socio-économiques * Expérience en réponse à des appels à projets (ANR, Europe, autres) serait un plus * Expérience en prospection dans la recherche et/ou le développement serait un plus * Expérience en recherche et/ou développement serait un plus Savoir-faire : * Être capable d'animer et de fidéliser un réseau de haut niveau ; * Maîtriser les techniques de conduite d'entretien avec un interlocuteur de haut niveau ; * Savoir présenter des propositions d'actions claires et structurées, en cohérence avec les attentes d'un interlocuteur ; * Savoir mener une veille et des recherches (internet, réseaux sociaux, agrégateurs de presse...) ; * Maîtriser les techniques de prospection et de fidélisation d'un réseau de haut niveau ; * Maîtriser la communication orale et écrite en français ; * Maîtriser la langue anglaise serait un vrai plus ; * Adapter sa communication et son discours en fonction des différents interlocuteurs ; * Savoir négocier ; * Savoir représenter l'institution et ses missions et valeurs ; * Être rigoureux dans les reportings internes et externes. Compétences comportementales et relationnelles : * Culture du résultat ; * Travail en équipe et partage des connaissances ; * Empathie, qualités d'écoute ; * Bonne capacité d'analyse, et de proposition ; * Esprit de synthèse ; * Réactivité et disponibilité afin de répondre au mieux aux demandes des différentes sollicitations ; * Qualités de persuasion et de conviction pour fédérer autour du projet de l'Université et de sa Fondation ; * Attention particulière aux causes défendues ; * Expérience professionnelle de plus de 5 ans dans le mécénat, la presse scientifique, la communication, les relations institutionnelles, la gestion de projets européens, .