Descriptif du poste: Nous recrutons un(e) Responsable de structure H/F pour les crèches Soleil Levant (Miré) et Nid du Loir (Rives-du-Loir-en-Anjou). Rattaché(e) au Responsable Coordinateur de Territoire, vous assurez la responsabilité globale de la structure et veillez à son bon fonctionnement au quotidien. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : · Piloter la mise en œuvre du projet de la structure · Organiser l'accueil des enfants et des familles · Garantir un fonctionnement optimal de la structure · Adapter les ressources en fonction des mouvements et de l'activité de la structure · Réaliser la gestion administrative de la structure · Accompagner et dynamiser une équipe de professionnels · Mettre en place des projets en impliquant les différents professionnels Poste 100% détaché bureau Profil recherché: Titulaire d'un diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'Infirmier Puériculteur, vous savez piloter une structure petite enfance tout en guidant et motivant vos équipes. Vous organisez le fonctionnement quotidien de la structure avec rigueur et faites preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions.   Informations complémentaires · Type de contrat : CDD 100% à pourvoir à partir du 16/03/2026 pour une durée de 9 mois · Statut : Cadre · Lieux de travail : 14bis rue du Soleil Levant, 49330 Miré / 12 chemin des Vignes d'Oules, 49140 Rives-du-Loir-en-Anjou · Organisation du temps de travail : forfait annuel de 1 582 heures (journée de solidarité incluse), ouvrant droit à 18 jours de repos par an · Rémunération : entre 34 600 € et 37 800 € brut annuel, selon niveau d'expérience (5 ans minimum avec expérience en management), prime Ségur incluse   Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages : · Titres-restaurant : 9,50 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur) · Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l'employeur, reste à charge de 29 € pour le salarié et ses enfants · Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement  · Prime mobilité douce : 400 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette · Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente. · Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants