Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur Régional, vous pilotez l'établissement au quotidien et veillez au bon fonctionnement global de l'hôtel : qualité de service, management des équipes, organisation de l'exploitation et performance de l'activité. Véritable manager de terrain, vous êtes présent(e), réactif(ve) et impliqué(e), avec le sens du détail, de l'accueil et du travail bien fait. Vos principales missions : - Assurer la gestion opérationnelle quotidienne de l'hôtel - Encadrer, animer et accompagner les équipes de l'établissement - Organiser les plannings, recrutements et suivi RH - Garantir la qualité de l'accueil, du séjour et la satisfaction client - Superviser l'activité hébergement, restauration et spa - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes - Suivre la maintenance, l'entretien général et la sécurité de l'établissement - Participer au développement du chiffre d'affaires et des ventes annexes - Assurer le suivi administratif, comptable et réglementaire lié à l'exploitation Profil recherché: Profil recherché Issu(e) d'une formation en hôtellerie, tourisme ou restauration, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement en hôtel, résidence de tourisme, village club ou établissement de station. Vous êtes : - Un(e) professionnel(le) de terrain - À l'aise en management d'équipe - Organisé(e), autonome et polyvalent(e) - Réactif(ve) face aux imprévus - Exigeant(e) sur la qualité de service - Sensible à l'univers de l'hospitalité et de la montagne Compétences attendues : - Bonne maîtrise de l'exploitation hôtelière et de la restauration - Connaissance d'un PMS hôtelier (Résalys serait un plus) - Anglais courant indispensable   Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le SOWELL Hôtel Le Parc & SPA à Briançon, c'est intégrer un établissement 4★ situé dans une destination de montagne reconnue, au cœur d'un environnement naturel et patrimonial exceptionnel. C'est aussi bénéficier de conditions attractives pour s'investir pleinement dans un projet motivant : - Poste nourri et logé gratuitement - Rémunération attractive avec variable important - Un poste à responsabilités avec une vraie autonomie sur le terrain - Un cadre de vie privilégié en montagne, été comme hiver - L'opportunité de rejoindre un groupe hôtelier en développement, où l'engagement et les résultats sont valorisés