Descriptif du poste: Le contexte : Notre client, leader sur son marché, se distingue par une chaîne de décision courte, une grande agilité et une culture axée sur la performance commerciale et la satisfaction client. Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le garant de la conformité et de la performance sociale : Expertise Droit Social : Sécurisation des procédures, application de 4 conventions collectives distinctes et gestion rigoureuse des contentieux. Dialogue Social : Pilotage autonome des relations avec les IRP et maintien d'un climat social constructif. Administration & Paie : Supervision de la gestion du personnel sous SILAE. Business Partnering : Accompagnement des managers commerciaux sur le management social et l'optimisation du temps de travail. Talent Acquisition : Recrutement réactif pour répondre aux forts enjeux de saisonnalité et de croissance du secteur. Conditions & Avantages Rémunération : Fixe dès 45 k€ (13 mois) + Primes Package : Intéressement, Participation, Mutuelle familiale, Tickets Restaurants. Profil recherché: Nous recherchons un profil expert en droit avec une véritable appétence commerciale : Formation : Bac+5 spécialisé en Droit Social ou RH. Expérience : Minimum 7 ans, avec un passage réussi en environnement multi-sites ou grande distribution. Compétences : Rigueur juridique, pragmatisme opérationnel et aisance relationnelle. Outil : Maîtrise de SILAE souhaitée.