Descriptif du poste: Dans le cadre de grand projet d'ingénierie industrielle spécialisé dans la conception d'équipements, de machines et de lignes de production, nous recrutons un(e) chef(fe) de chantier pour accompagner le projet. Il s'agit de développer des solutions technologiques avancées visant à améliorer la performance, la qualité et la fiabilité des procédés de fabrication. Vos missions seront :    Responsabilités opérationnelles : - Garantir la maîtrise des coûts sur son chantier conformément au budget de l'affaire notamment en matière de gestion des temps et de matériel y compris consommables - Définir, en coordination avec le chargé d'affaires, les moyens humains, organisationnels et matériels nécessaires à la réalisation des commandes - Garantir la bonne coordination et l'optimisation des ressources nécessaires à la réalisation du chantier y compris contrôles CND (main-d'œuvre, matériel, sous-traitance) - Garantir le bon pilotage de nos sous-traitants - Garantir la bonne réalisation des affaires en mettant en œuvre tous les moyens pour délivrer dans les délais un produit conforme aux exigences des procédures et processus - Garantir le respect de la législation conformément aux termes de sa délégation de pouvoirs - Garantir le respect des règles sécurité, radioprotection et qualité sur son chantier et le comportement proactif de ses équipes sur ces enjeux - Garantir le respect des règles de sûreté nucléaire - -Garantir le respect des règles environnementales (tri des déchets et stockage des produits chimiques au sein de son chantier) - Garantir le bon reporting (pertinence et fiabilité) de son chantier, notamment l'avancement physique et le reste à faire, alerter en cas de dérive et proposer des actions à sa hiérarchie et au chargé d'affaires   Responsabilités commerciales : - S'assurer du maintien d'une relation constructive avec le client - Garantir l'identification des travaux supplémentaires et les reporter au Chef de projet/Chargé d'Affaires Responsabilités managériales -Garantir la bonne animation de son équipe (affectation des tâches, clarification des contraintes techniques, fiabilité des pointages.) et le développement des compétences - Garantir le maintien d'une atmosphère de travail favorable à l'obtention de la performance individuelle et collective attendue, dans le respect des règles et valeurs de la société - Assurer la bonne communication ascendante et descendante des informations auprès de ses collaborateurs, hiérarchiques, pairs et clients   Performances opérationnelles : - Tenue des objectifs QSSSE - Tenue des objectifs qualité, coûts et délais - Qualité du reporting   Performances managériales : - Qualité d'animation des équipes - Climat social Profil recherché: Diplôme d'ingénieur génie/ Bac +5 en génie civil, bâtiment, travaux publics ou installation industrielle Compétences-clés :  - Prise de hauteur - Prise de décision - Orientation résultat - Leadership - Développement des collaborateurs - Partenariat - Maîtrise de soi - Culture sûreté