Descriptif du poste:   Au sein du Pôle Tertiaire, (Agences situées à Saint Denis - Creil - Poissy - Rungis et Saint Ouen - 270 collaborateurs) vous serez sous la responsabilité de la DRH Régionale, et assurerez l'accompagnement opérationnel RH des équipes de management dans le respect de la règlementation sociale et des usages internes. Vous serez le/la garant/e du respect de la législation sociale et en charge du déploiement de la politique RH du Groupe et de la Région sur votre périmètre A ce titre, vos missions seront les suivantes : Développement RH et Gestion :   * Conseil aux managers sur les questions RH et de droit social : * Mise en place des actions de recrutement et d'intégration, des actions de formation, de mobilité, plans de succession et d'évolution des parcours professionnels en adéquation avec les objectifs de la stratégie RH.   - Accompagnement des managers dans le suivi des campagnes RH annuelles tant au niveau organisationnel qu'au niveau des outils RH. - Suivi des indicateurs clés de performance de sa population. - Remontée des informations sensibles RH auprès de sa DRH : risques et opportunités RH concernant sa population. Administration du personnel : - Supervision de la gestion administrative du personnel de sa population dans le respect des obligations légales et règlementaires : contrats de travail, sorties, etc. Relations sociales : - Participation à la résolution des précontentieux et contentieux. - Organisation des réunions avec les représentants du personnel - coanimation et suivi administratif. - veille réglementaire et jurisprudentielle. - Suivi de l'application des accords collectifs. Communication : - Promotion de la marque employeur auprès de sa population et de ses interlocuteurs externes. - Participation à des actions de communication RH.     Profil recherché:   De formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans la gestion opérationnelle des ressources humaines. La connaissance du secteur du BTP est un plus (conventions collectives du bâtiment et des travaux publics) Autonome et rigoureux/se, vous êtes reconnu/e pour votre bon relationnel et votre sens du « service client interne » qui vous permet de traiter des dossiers de diverses natures en simultanée, tout en gérant les priorités et de conseiller au mieux l'encadrement lors des prises de décision. Des déplacements réguliers sur les différents établissements sont à prévoir   Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous ! À propos de nous