Description du poste : Placé sous l'autorité du chef de service, vous contribuez aux missions du service social définies par la loi, le schéma départemental du service social et les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département. L'assistant social du service social Départemental fait partie d'une équipe pluridisciplinaire organisée en pôle unique. Ainsi il interviendra dans tous les champs du droit commun et de la prévention/protection de l'enfance. Activités principales : - Accueillir, informer, effectuer un diagnostic et orienter si besoin la personne ou la famille, - Evaluer la pertinence d'un accompagnement socio-éducatif dans la durée et en déterminer les objectifs, - Assurer un suivi de la personne ou la famille afin de favoriser son insertion après avoir formalisé l'intervention, - Assurer l'élaboration de la contractualisation ainsi que le suivi du bénéficiaire du RSA en MDS, - Contribuer aux évaluations des informations préoccupantes, dans les domaines de la protection de l'enfance et des personnes majeures vulnérables seul ou en lien avec les autres services de la MDS - Conduire ou participer à des réunions d'information ou des actions collectives, - Participer aux astreintes du service SSD et au plateau technique de la MDS Les activités secondaires : - Contribuer à la formation des étudiants et à l'intégration des agents récemment recrutés - Assurer la mise en oeuvre du suivi éducatif et l'accompagnement des enfants confiés en lien avec l'Aide Sociale à l'Enfance et/ou un service partenaire Description du profil : Savoir (connaissances nécessaires pour agir) - Connaître les politiques d'action sociale du département, - Connaître l'ensemble des prestations des services de la MDS, - Connaître la législation relevant de son domaine de compétence, - Maitriser la base des outils informatiques. Savoir faire - Conduire des entretiens individuels et collectifs, - Formaliser, conduire et savoir évaluer un projet d'intervention, - Associer les personnes aux projets les concernant, - Savoir produire des analyses et des études de son activité, - Gérer le temps et les échéances, - Savoir rendre compte de son activité, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Aptitude à l'utilisation des logiciels métiers. Savoir relationnel - Adaptabilité, - Ecoute, respect et disponibilité pour les usagers et les équipes, - Sens du travail en équipe Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou de CESF. Permis de conduire indispensable. - Titres restaurant - 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires) - Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance - Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes - Ecole des métiers - Accompagnement aux concours - Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels - Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.