Descriptif du poste: Le Médipôle Hôpital Privé recherche un(e) Responsable Qualité et Gestion des Risques. - CDD de 12 mois - A pourvoir ASAP. Sous l'autorité de la Direction et en collaboration avec les référents de chaque processus, vous participez à la mise en œuvre de la politique Qualité/Gestion des Risques et à la préparation de la visite de certification V2026. A ce titre, vous participerez à diverses missions : MISSIONS - Accompagner les pilotes dans la démarche QGDR et dans l'appropriation du nouveau référentiel V2026 (mise en œuvre des nouveaux dispositifs de la certification V2026 (patients traceurs, parcours traceurs, traceur ciblé, audit système.), - Participer à la diffusion de la culture qualité au sein de l'établissement, - Assurer la gestion de l'intranet et de la partie documentaire, - Coordonner les instances de l'établissement (CLIN, CLUD, CDU, CLAN..), - Traiter les évènements indésirables : suivi des déclarations, affectation des déclarations aux experts, suivi des réponses, suivi des plans d'actions identifiés, - Suivre et mettre en œuvre la démarche d'Evaluation des Pratiques Professionnelles, - Recueillir les indicateurs nationaux (IQSS, E-Satis.) et internes, - Planifier, mettre en œuvre et suivre les actions engagées dans le cadre de la démarche qualité, - Mettre en place et suivi des projets institutionnels, - Participer aux actions communes aux entités MHM et GCS. D'autres missions pourront être attribuées en fonction des besoins, des compétences et du parcours du candidat(e) recruté(e) Profil recherché: - Niveau BAC +2 à Bac +5 - Formation dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques - Expérience dans le domaine hospitalier requise - dans un établissement MCO (OBLIGATOIRE) - Vous avez le sens du travail en équipe, l'esprit d'initiative, des qualités rédactionnelles, de synthèses et d'analyse - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de dynamisme et de réactivité - Connaissance de la démarche et des outils qualité et gestion des risques - Vous maîtrisez le Pack Office Rémunération : En fonction du profil AVANTAGES - Mutuelle avec 80% de prise en charge employeur - Restaurant d'entreprise (droit d'entrée au self) : participation entreprise de 5.64€ - Prise en charge à 50% des transports en commun + 20€ d'abondement / Un accès parking à tarif réduit : 20€/mois selon critères géographiques - Conciergerie avec différentes prestations : courses, coiffeur, manucure . - Activités QVT (hypnose, sophrologie, activités physiques . le tout gratuit pour le salarié) - Diverses activités du CSE