Descriptif du poste: Nous recrutons : 1 Chef de Service pour la MAS (H/F) Lieu : Cernay (68) Type de contrat : CDI, temps plein Rémunération : selon la CCN du 15/03/66, en fonction de l'expérience Date de prise de poste : dès que possible Profil recherché: Vos missions Au sein de la MAS de l'Institut Saint-André, et sous l'autorité du directeur : * Vous participez à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement de la MAS accueillant des personnes en situation de handicap grave à expressions multiples, associant déficience intellectuelle sévère à profonde, déficience motrice et troubles associés divers, * Vous encadrez et animez des services, vous organisez le travail en collaborant étroitement avec les équipes pluridisciplinaires et tous les intervenants. Vous êtes également garant de la démarche qualité garantissant les prises en charge dans le cadre des projets individualisés, * Vous assurez la gestion administrative et budgétaire dans une démarche d'amélioration continue, * Vous favorisez la communication au sein de l'établissement, et avec les familles. Vous développez le partenariat et le travail en réseau, et vous êtes force de proposition. Votre profil Titulaire d'un diplôme supérieur en travail social : caféruis, diplôme de cadre de santé, master spécialisé sanitaire et social.. Qualités recherchées - Vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipes pluridisciplinaires, - Vous démontrez vos capacités humaines et organisationnelles à mobiliser les équipes pour conduire les projets, - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de dynamisme et de compétences en ingénierie et en développement de projets, - Une connaissance du public et du fonctionnement d'une MAS serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? * Une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes * Un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique * Des perspectives d'évolution et de formations Des avantages - Horaires de journée et en semaine, - Congés trimestriels (18 jours de congés supplémentaires par année), - L'indemnité Ségur/Laforcade/Métiers médico-sociaux est appliquée dans notre établissement, - Reprise de l'ancienneté, - Mutuelle employeur, - Participation de l'employeur à hauteur de 50 % aux transports collectifs.