Descriptif du poste: Contexte Dans le cadre de la démarche HSE déployée au sein des filiales du Groupe Keolis, nous recherchons pour le secteur Est Normandie : un(e) responsable HSE chargé(e) de piloter, en lien étroit avec chaque Directeur opérationnel, les plans d'action et les engagements contractuels de chacune de nos 4 entités et d'accompagner les équipes d'exploitation, de maintenance et d'encadrement en relai sur le terrain. Ce poste est rattaché au Directeur de Secteur à Dreux : déplacements sur les filiales de Fécamp et Evreux. Missions Au côté de chaque Directeur opérationnel et en collaboration avec les responsables de services de chaque entité, vos missions seront les suivantes : * Co-piloter le plan d'action et de prévention HSE et sa mise à jour en continu (revue trimestrielle) => ajustements des priorités * Organiser et animer les sessions d'information/sensibilisation des équipes opérationnelles => accompagner la mise en place des outils, process, méthodes de travail définis par le Groupe et par chaque filiale * Etablir et analyser les indicateurs HSE (tableaux de bord mensuels) => améliorer les outils de mesure en place * Piloter l'analyse de chaque accident et aider à établir les actions correctives à mettre en œuvre pour réduire la sinistralité, mettre à jour le document unique, * Assurer la veille réglementaire et contractuelle HSE (audit interne, suivi des registres, revue documentaire.) et proposer les actions correctives adaptées * Piloter et déployer les référencements normatifs ISO 14001 * Contribuer à l'établissement des réponses aux appels d'offres Ce faisant, vous serez garant(e) de la mise en œuvre des prescriptions standards et des outils développés par le Groupe. Vous partagerez également les retours d'expérience avec vos homologues au sein de la filière HSE. Profil recherché: Profil De formation minimum Bac +5 (HSE ou équivalent), vous justifiez d'une première d'expérience réussie sur un poste similaire. L'attention sera portée particulièrement sur le déploiement de la norme ISO 14001. Vous êtes de nature curieuse, autonome et dynamique avec une parfaite connaissance des outils informatiques. Ce poste nécessite d'avoir l'esprit d'équipe, de l'autonomie et une bonne organisation, de savoir communiquer et écouter, de savoir animer, de s'adapter aux différents interlocuteurs, de travailler en projet et d'être force de proposition ; plus généralement de créer les conditions favorables à l'amélioration continue et à mener le changement. Ce que nous avons à offrir * L'opportunité de contribuer aux projets stimulants du secteur, parmi lesquels un projet innovant visant l'exploitation de lignes régulières en Hydrogène * Des équipes motivées, impliquées et engagées à tous les niveaux de notre organisation * Un environnement de travail moderne et adapté aux enjeux en matière de transition énergétique Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : * Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique.) * Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel * Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) * Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis! #C'estNotreFaçondAvancer