Descriptif du poste: L'entreprise : Vous souhaitez rejoindre un acteur dans la santé de premier plan, au cœur de projets stratégiques et porteurs de sens ? Cette organisation est engagée dans la modernisation de ses infrastructures informatiques pour garantir la sécurité, performance et haute disponibilité de ses services numériques critiques. Avec une approche résolument tournée vers l'innovation, elle relève aujourd'hui des défis stimulants autour des bases de données relationnelles et NoSQL, de la virtualisation, de l'automatisation et de la sécurisation des environnements. L'entreprise cherche ainsi son ou sa futur(e) ingénieur(e) Linux H/F sur son site rennais (création de poste) ! Ce poste vous permettra de toucher à un environnement technique polyvalent, et ce poste est d'autant fait pour vous si vous avez envie de combiner vos compétences sur Linux avec des bases de données. Le poste et l'équipe : Rattaché·e au responsable Système et Hébergement et intégré·e à une équipe experte, vous aurez un rôle clé pour assurer la fiabilité et l'évolution des infrastructures. Vous travaillerez en binôme avec un ingénieur Linux et DBA, sur lequel vous pourrez vous appuyer pour monter en compétences et créer une vraie synergie. Voici les missions rattachées au poste : Gérer les environnements serveurs (Linux, Unix, AIX) ainsi que les solutions de virtualisation (VMware), * Progressivement, participer à l'administration et l'optimisation des bases de données (principalement PostgreSQL, Oracle MySQL),Assurer la supervision, le maintien en conditions opérationnelles et le respect des bonnes pratiques de sécurité,Contribuer aux projets d'évolution (build), en lien avec les équipes Systèmes et Réseau,Participer à l'automatisation des infrastructures, Documenter et fiabiliser les processus liés à l'administration des environnements,Collaborer avec les partenaires pour garantir la qualité de service,Apporter une expertise technique et transverse sur l'infrastructure, auprès des équipes, etc.Environnement technique global : - Bases de données (PostgreSQL, MySQL, MariaDB, SQL, Oracle, NoSQL) - OS Linux Redhat / Ubuntu, Unix, AIX, VMware, Active Directory, Windows Server - Ansible, Puppet, Rundeck, Gitlab CI/CD Profil recherché: Ce que vous apportez : Vous justifiez d'une expérience forte en infrastructure / environnement de production, avec une solide en administration Linux. Idéalement, vous avez déjà quelques compétences en bases de données et vous avez l'envie de monter en compétences sur des technologies comme Oracle, PostgreSQL... Vos atouts : Systèmes & virtualisation : Linux (RedHat, Ubuntu), Unix, AIX, VMware. * nNotions en bases de données : PostgreSQL, Oracle et MySQL, MariaDB ou encore NoSQL. * Et en plus, dans un monde idéal :Automatisation & DevOps : Ansible, Puppet, Rundeck, scripting (Python, PowerShell), CI/CD (GitLab), IaC (HashiCorp).Sécurité & supervision : bonne connaissance des mesures de cybersécurité, EDR/XDR, ITIL.Des compétences équivalentes sur des technologies similaires seront étudiées avec attention. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un profil curieux, rigoureux et capable de travailler en collaboration. Vous appréciez le partage de connaissances (binôme, mentorat) et savez prendre du recul pour proposer des améliorations. Vous cherchez à vous engager dans un projet qui a du sens qui plus est dans le domaine de la santé ! Alors, ça vous tente ? N'hésitez plus et postulez ! Conditions de travail / En pratique : * Localisation : Nord-Ouest de Rennes * Proximité transports en commun / parking / accessibilité vélo * Entreprise publique avec du sens * Télétravail possible 1 jour / semaine Ce que vous allez y gagner / Pourquoi postuler ? * Expertise développée dans un environnement technique moderne et évolutif * évolution en interne possible * Plan de formation et une montée en compétences constante * Mentorat * 10 semaines de congés par an! * Salaire : jusqu'à 55 000 € en fonction de votre expérience * Possibilité de compléments financiers via des astreintes * Avantages sociaux : chèques vacances, chèques culture, ...Process de recrutement : * Un premier échange avec Nicolas d'Externatic * Un entretien vos futurs responsables * Un second échange sur site avec l'équipe