Descriptif du poste: Vos missions : .     Participer à la modularisation des différentes briques de l'application .     Concevoir et développer les différents modules backend en .NET .     Contribuer à l'amélioration de la qualité du code et de la Web Performance .     Documenter les API développées .     Participer activement aux rituels agiles de l'équipe (Daily Scrum, Poker Planning, Sprint Planning, Rétrospective) Profil recherché : Compétences techniques : La maîtrise des bonnes pratiques de développement est un point central et indispensable. Il ne s'agit pas uniquement de savoir mettre en place l'injection de dépendances ou les tests unitaires, mais de comprendre pourquoi ces pratiques sont essentielles et de les appliquer avec discernement au quotidien. .     Expérience de minimum 3 ans en développement .NET .     .NET 8 (ex : .NET Framework 4.8 / .NET Core 6) - maîtrise indispensable .     SQL Server .     Maîtrise de l'injection de dépendances (point rédhibitoire) .     Tests unitaires et mocking - compréhension approfondie requise (point rédhibitoire) .     Maîtrise des pipelines CI/CD sous GitLab .     Connaissance de l'environnement cloud Azure .     Curiosité pour le front-end, notamment Vue.js (un plus, non obligatoire) .     Habitude de se former de façon autonome (MOOCs, veille technologique...) Connaissances fonctionnelles : Une bonne compréhension du domaine fonctionnel est attendue et appréciée. Une expérience récente en paiements digitaux et en intégration de PSP (Payment Service Provider) sera un vrai avantage. Profil recherché: .     Expérience dans le domaine Retail (un plus important) .     Connaissance des flux de paiement digital et intégration PSP (fort plus) .     Capacité à s'impliquer rapidement dans le contexte métier Qualités personnelles : .     Communicatif(e) et ouvert(e) : vous aimez partager, écouter et contribuer à l'esprit d'équipe .     Proactif(ve) : vous prenez des initiatives et anticipez les besoins .     Curieux(se) et en veille constante sur les évolutions technologiques . Responsabilisé(e) : vous êtes à l'aise dans un environnement autonome et challengeant Nos avantages : - 6 semaines de congés payés - 11 jours de RTT - Congés spéciaux : paternité à 100 %, enfants malades (10 j/an) - 1 jour de TT/semaine + 1 jour volant/mois - Prime vacances - Intéressement & participation - Épargne salariale : PEG ouvert à tous, PERO pour les cadres et non-cadres - Avantages CSE / Chèques vacances selon quotient familial, chèques Noël, accès à billetterie, voyages, réductions Fnac/Darty, activités sportives... - Tickets restaurant : 10,50 EUR (prise en charge à 60 %) + restaurant d'entreprise - Abonnement Navigo : remboursement à hauteur de 5/7e (en 2025) - Mutuelle, prévoyance : protection renforcée pour vous et votre famille (enfants du conjoint inclus)