Descriptif du poste: Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. Le poste est basé à Limours (site à 40 min de Paris, 20 min de Massy et accessible via notre réseau de navette gratuite depuis Massy, Pont de Sèvres, Vélizy, Versailles, Saint Quentin en Yvelines). Au sein du domaine Surface Radar France (SRA) de la GBU Land & Air Systems, les équipes Ingénierie (~880 collaborateurs) sont réparties en centres de compétences Software, Hardware et départements Ingénierie pour chaque secteur Produit, avec une coordination fonctionnelle opérée par le Responsable Ingénierie SRA Domaine France. Le Coach Lean Ingénierie SRA est rattaché formellement au Responsable Ingénierie SRA et s'inscrit en particulier dans un contexte de croissance du Domaine pour toutes les disciplines Ingénierie. En tant que Coach Lean vous travaillez en collaboration avec les Engineering Managers des secteurs et centres de compétences afin d'améliorer la performance de l'organisation en introduisant de nouvelles façons de travailler, notamment Lean et Agile. Vos principales activités, que vous pourrez réaliser en autonomie ou accompagné de profils plus seniors en fonction de votre expérience, sont les suivantes : - Auditer et diagnostiquer le niveau de maturité Lean et agile, tant au niveau d'une équipe, que de l'organisation Ingénierie SRA.  - Structurer le plan de transformation Lean & Agile et couvrant l'ensemble des enjeux de croissance Ingénierie Profil recherché: Le poste est basé à Limours (site à 40 min de Paris, 20 min de Massy et accessible via notre réseau de navette gratuite depuis Massy, Pont de Sèvres, Vélizy, Versailles, Saint Quentin en Yvelines). Au sein du domaine Surface Radar France (SRA) de la GBU Land & Air Systems, les équipes Ingénierie (~880 collaborateurs) sont réparties en centres de compétences Software, Hardware et départements Ingénierie pour chaque secteur Produit, avec une coordination fonctionnelle opérée par le Responsable Ingénierie SRA Domaine France. Le Coach Lean Ingénierie SRA est rattaché formellement au Responsable Ingénierie SRA et s'inscrit en particulier dans un contexte de croissance du Domaine pour toutes les disciplines Ingénierie. En tant que Coach Lean vous travaillez en collaboration avec les Engineering Managers des secteurs et centres de compétences afin d'améliorer la performance de l'organisation en introduisant de nouvelles façons de travailler, notamment Lean et Agile. Vos principales activités, que vous pourrez réaliser en autonomie ou accompagné de profils plus seniors en fonction de votre expérience, sont les suivantes : - Auditer et diagnostiquer le niveau de maturité Lean et agile, tant au niveau d'une équipe, que de l'organisation Ingénierie SRA.  - Structurer le plan de transformation Lean & Agile et couvrant l'ensemble des enjeux de croissance Ingénierie SRA. - Déployer le plan de transformation au sein des équipes :       o Conseiller sur l'utilisation de pratiques Lean pour optimiser le processus de delivery, améliorer l'efficacité des équipes et promouvoir leur autonomie      o Animer des ateliers de travail et d'intelligence collective, faciliter la résolution de problèmes     o  Favoriser l'appropriation des changements et l'implication des équipes en accompagnant sur le terrain et en formant les différents rôles. - Travailler en étroite collaboration avec les Equipes déjà en place pour :     o Les aider à adopter de nouvelles pratiques de travail qui améliorent la perf