Product owner - IT F/H - Informatique de gestion (H/F) 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 0318257
Product owner - IT F/H - Informatique de gestion (H/F)
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 16 mars 2026
Descriptif du poste: - Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers - Participer à la rédaction des User Stories - Contribuer à la définition et au suivi des Roadmaps - Prioriser les fonctionnalités en fonction de la valeur métier et des contraintes techniques - Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques - Participer aux phases de tests fonctionnels - Collaborer étroitement avec les équipes de développement (IT) - Produire et maintenir la documentation projet - Veiller à la bonne compréhension des enjeux fonctionnels et techniques tout au long du projet. Profil recherché: Hard skills - Bases sur le développement web : API / JSON / HTTP - Notions de base de données SQL: Savoir comprendre le fonctionnement d'une base de données, les modèles de données, requêtes SQL basiques - Notions de sécurité : RGPD / Authentification - Cycle de développement logiciel - Savoir faire des tests fonctionnels - Savoir faire des User Stories, comprendre les Backlogs et les Roadmaps - Rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles - Priorisation - Compréhension des contraintes techniques - Rédaction de documents (Cahier des charges, documentation orientée client, ...) Outils techniques - Jira / Confluence - Trello / Notion (Non requis mais peut permettre une meilleure prise en main de Jira / Confluence s'il n'est pas habitué) - Git / Gitlab (pour la compréhension du versioning) - Figma (pour les prototypes UI/UX) - Postman
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 38 - 42 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Programmation informatique
Employeur
Kicklox
Kicklox est une plateforme d'ingénierie et de conseil en technologies. Concrètement, nous facilitons la rencontre entre des ingénieurs à la recherche d'un nouvel emploi, et nos clients qui recrutent de nouvelles compétences au sein de leurs effectifs. Nous avons accompagné aujourd'hui plus de 120.000 ingénieurs et talents tech, dans leur recherche d'opportunités grâce à nos services alliant digital via notre plateforme et humain via notre équipe d'experts en recrutement.
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