Gestionnaire RH H/F 35 - ST JACQUES DE LA LANDE
Offre n° 0318310
Gestionnaire RH H/F
35 - ST JACQUES DE LA LANDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juillet 2024
En lien avec la Responsable des Ressources Humaines, vous assumez la gestion de certains aspects des ressources humaines. Vous travaillez également en étroite collaboration avec les professionnels du siège et les 3 cadres de service de l'association. Vous êtes l'interlocuteur direct des salariés de l'ADIMC35. Vos missions : - Gestion administrative du personnel : suivi des collaborateurs de l'embauche à la sortie, DPAE, suivi du personnel, suivi des périodes d'essai, rédaction et envoie des contrats de travail et avenants, suivi des horaires de travail, suivi des IJSS, CPAM et prévoyance, dispense mutuelle, suivi de la médecine du travail - Paie : en lien avec le cabinet comptable : préparation, transmission et vérification des éléments variables de paie, contrôle des bulletins finaux et validation des virements auprès du RAF - Tableaux de bord RH : extraction de données et analyse - Recrutement : recueil des besoins, rédaction et diffusion des annonces - Formation : participation à l'élaboration du plan de développement des compétences, échanges avec les organismes de formation et l'Opco - Mise en place et mise à jour de trames - Veille sociale et juridique Vos qualités humaines et professionnelles vous permettent d'exceller dans un environnement de travail collaboratif, tout en étant capable de travailler de manière autonome. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et pro active. Vous connaissez l'outil Silae. Vous possédez un diplôme de niveau supérieur (Bac+2/+3 en Gestion des Ressources Humaines) et une expérience de plus de 2 ans en Ressources Humaines. Une bonne connaissance du secteur medico social et de la CCN 51 serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible - CDI temps plein, 37H par semaine - RTT - 6 semaines de congés payés - 1 jour de télétravail par semaine - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été et chèques Cadhoc en fin d'année - Rémunération selon Convention Collective 1951- coefficient de base 439 + reprise ancienneté à 30 % selon CCN + prime décentralisée mensuelle 5 %. Vous avez une vocation pour le secteur de la santé et vous aimeriez rejoindre une association dynamique et porteuse de valeurs humaines ? L'ADIMC 35 n'attend plus que vous !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Entreprise
ADIMC 35
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Service d'Aide et, un Habitat Inclusif situés à Vern sur Seiche et Pipriac.
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