Descriptif du poste: Environnement : Encadrement de 8 personnels délégués-mandataires à la protection des majeurs ; 6 secrétaires rattachement à une Directrice de Pôle. Ce poste Responsable de service est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement d'une salariée temporairement absente (CDD remplacement). Vous assurez principalement des missions de coordination de l'équipe, de supervision des activités, de support technique, de transmission de l'information, de conduite de projet et d'accompagnement au changement. En lien avec l'équipe d'encadrement et le responsable du Pôle, vous participez à l'organisation générale de l'activité, et notamment : * Vous coordonnez les interventions de vos équipes et les rencontres avec les personnes protégées ; vous supervisez les délais et la qualité du service rendu, * Vous êtes l'interlocuteur des partenaires locaux et des juges, * Vous contribuez à l'évolution et à la mise en œuvre des projets de service, * Vous contribuez aux réflexions éthiques et à la dynamique de participation des publics, * Vous assistez techniquement les équipes pour les situations complexes, * Vous garantissez l'exercice de mesures de protection des majeurs dans le respect du mandat et des règles propres aux établissements médico-sociaux, * Vous contribuez à la révision des processus internes, * Vous assurez la coordination avec les fonctions supports, notamment dans le cadre du système qualité, * Vous participez aux réunions d'encadrement, * Vous assurez une veille sociale et partenariale.   Profil recherché: Compétences attendues : A partir de Bac + 3 - Connaissance des activités de la Protection Judiciaire des Majeurs - Expérience managériale ou de coordination - Capacité à animer une équipe - Rigueur et Autonomie - Capacité d'écoute et de communication avec des publics vulnérables - Capacité d'analyse - Esprit de synthèse - CAFERUIS et/ou CNC MJPM appréciés Contrat à durée déterminée (CDD), à pourvoir du 13/04/2026 jusqu'au 10/09/2026 Temps de travail : 100 % soit 33 heures selon l'accord spécifique d'entreprise actuellement appliqué Niveau salarial : CCNT du 15 mars 1966 - Cadre Classe 2 niveau 3 à partir de 3223,28 € bruts (indemnité métier socio-éducatif incluse) + reprise éventuelle d'ancienneté selon dispositions de l'art. 38 de la CCNT Lieu principal de travail : Poste basé à Châlette-sur-Loing - déplacements fréquents sur Gien et le département du Loiret - véhicule de service