Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable Produit, vous accompagnez le développement du produit sur l'ensemble de son cycle, de la conception jusqu'à sa qualification en production. Vos principales missions seront réparties entre :validation et conseils à la conception et au calculs + Essais produit : * Analyser le cahier des charges client et identifier les calculs, essais et validations nécessaires à la démonstration des performances du produit. * Vérifier et prescrire les calculs mécaniques, hydrauliques à réaliser par les ingénieurs (sans les effectuer directement). * Constituer le dossier de justification de conception : calculs, évaluations de défaillance, taux de remplacement, preuves de performance, etc. * Définir et piloter les essais de qualification et de certification : mécanique, hydraulique, vibrations, fatigue, endurance etc * Rédiger les protocoles d'essais, superviser leur réalisation (en interne ou externe) et assurer le reporting technique complet. * En fin de développement, accompagner le passage en production et garantir la conformité du produit en série. * Être le référent produit auprès des fournisseurs, de la qualité et des méthodes. Profil recherché: Vous êtes diplômé d'un BAC +5 de type Ingénieur avec une spécialisation en mécanique, matériaux, essais ou conception produit. Expérience souhaitée dans le domaine aéronautique, automobile ou nucléaire, dans des environnements normés et exigeants. Connaissance des procédures de qualification produit, de la démarche Design to Cost et de la robustesse produit. Vous aimez comprendre un produit dans son intégralité, du concept à la mise en série, et savez travailler en transversal avec les équipes calcul, essais, méthodes et qualité. Anglais professionnel exigé (oral et écrit) - échanges réguliers avec des clients et partenaires techniques internationaux. Le process de recrutement : Avec la consultante en recrutement : - 1 premier échange téléphonique pour comprendre l'articulation de votre parcours et de vos projets/souhaits professionnels. - 1 entretien pour échanger de ce qui compose votre personnalité. Avec l'entreprise : - 1 entretien en visio avec le Responsable du BE. - 1 entretien sur site avce la direction d'entreprise - 1 visite de l'entreprise dans sa globalité