Descriptif du poste: Responsabilités / Missions Gestion administrative et financière * Superviser la comptabilité et coordonner les travaux avec le cabinet comptable * Contrôler les opérations comptables dans le logiciel de gestion * Enregistrer et suivre les virements bancaires * Assurer le suivi de la trésorerie (relances) * Préparer les éléments nécessaires à la clôture comptable Gestion des salaires et paie des intermittents * Gérer la paie des intermittents via le logiciel sPAIEctacle * Établir les bulletins de paie, les congés spectacles et les AEM * Éditer et transmettre les AEM (Attestations Employeur Mensuelles) * Effectuer les déclarations obligatoires auprès de Pôle emploi * Transmettre les DSN * Diffuser les documents de paie (fiches de paie, congés spectacle et AEM) via la plateforme Coffreo Gestion administrative du personnel * Collecter et contrôler les éléments variables de paie du personnel permanent * Enregistrer et suivre les congés du personnel * Calculer et contrôler les heures supplémentaires et récupérations Suivi financier et contrôle de gestion * Contrôler la rentabilité des projets * Élaborer et suivre les budgets prévisionnels * Mettre en place des tableaux de bord financiers * Analyser les coûts liés au personnel * Calculer et valider les commissions des commerciaux Gestion des outils de gestion * Administration et utilisation des logiciels de gestion : * MEG (comptabilité et gestion) * Eventsoft (planning et gestion des intermittents et notes de frais) * sPAIEctacle (paie des intermittents) * Coffreo (dématérialisation des documents RH) Compétences requises * Comptabilité générale et analytique * Gestion de la paie (intermittents) * Connaissances de base de la législation sociale * Maîtrise des déclarations sociales (DSN, Pôle emploi) * Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion Compétences organisationnelles * Rigueur et sens de l'organisation * Capacité d'analyse et de contrôle * Gestion des priorités * Respect des délais Compétences relationnelles * Discrétion et confidentialité * Bon relationnel avec les équipes et partenaires * Capacité à travailler en autonomie Profil recherché: * Formation en comptabilité, gestion ou finance (Bac+3 à Bac+5) * Expérience en gestion administrative et financière * Une expérience dans le secteur du spectacle ou de l'événementiel serait un plus * Maîtrise des outils de paie des intermittents * Vous avez minimum 5 ans d'expérience