Descriptif du poste: En tant qu'EXPERT(E) PAYE, vos responsabilités consisteront sur un scope de 250 BP à : * Assurer la gestion complète du processus de paie, de la collecte des données à l'édition des bulletins de paie ; * Veiller au respect des obligations légales et des réglementations en matière de paie et de cotisations sociales ; * Gérer les déclarations sociales et fiscales en respectant les échéances légales ; * Assister et conseiller les responsables RH et les collaborateurs(trices) sur des questions relatives à la paie et aux avantages sociaux ; * Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils de paie ; * Préparer des reportings et analyses liés à la gestion de la paie ; * Collaborer avec les prestataires externes et les organismes sociaux ; * Participer à des projets transversaux changement logiciel paye d'Alicia vers Sage en lien avec le département des RESSOURCES HUMAINES. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Une rémunération selon profil et expérience * Un contrat temporaire offrant une opportunité d'acquérir une expérience enrichissante dans le secteur du BTP; * Un poste basé près d'Orléans, offrant un cadre de travail stimulant. Ce poste d'EXPERT(E) PAYE représente une belle opportunité pour les candidat(e)s souhaitant évoluer dans le domaine des RESSOURCES HUMAINES. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre client. Profil recherché: Le profil recherché : * Vous disposez d'une formation supérieure en gestion, ressources humaines ou dans un domaine équivalent ; * Vous avez une expertise confirmée en gestion de la paie, idéalement dans le secteur du BTP ; * Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de la paie et les logiciels spécifiques ; * Vous avez une excellente connaissance des réglementations sociales et fiscales en vigueur ; * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens de l'analyse ; * Vous savez travailler en collaboration avec différentes parties prenantes, internes et externes.