Descriptif du poste: Nous recrutons pour notre Direction des Offres Transverses NUVIA France un(e) Chef(fe) de projets - H/F. Rattaché(e) à la Responsable du service, vous assurerez le pilotage des appels d'offres qui vous seront confiés.   Votre périmètre de mission consistera à : * Contribuer au pilotage de projets et d'appels d'offres complexes dans le domaine nucléaire, à l'échelle nationale, européenne et internationale. * Coordonner un projet avec les partenaires internes et externes. * Préparer et conduire les consultations de fournisseurs et sous-traitants. * Gérer les aspects contractuels : analyse des contrats, évaluation des risques, relation client. * Organiser le chiffrage et les revues internes. * Assurer le suivi des engagements, des délais et des livrables pour garantir la performance et la conformité des projets.   Ce poste en CDI sera basé à notre siège situé à Aix-en-Provence ou au sein de notre agence de Lyon. Il nécessitera des déplacements ponctuels sur le périmètre national et international. Profil recherché: Diplômé(e) Bac+5 Ingénieur généraliste d'un cursus de formation spécialisé en Mécanique ou Nucléaire, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans, idéalement pour des projets nucléaires, nécessitant de la coordination multi métiers et une grande maitrise technique. Ce poste requiert également : * Un intérêt et/ou une expérience dans le démantèlement des installations nucléaires et la gestion des déchets. * La capacité à rédiger des documents techniques et d'appels d'offres (scénarios, notes techniques, PQP, PMP, etc.). * Un intérêt à travailler dans une équipe multidisciplinaire et dynamique (transversale chez NUVIA et/ou avec des partenaires industriels français/internationaux). * Des compétences en planification et coordination. * Un très bon niveau de français et d'anglais    Rejoignez nos équipes NUVIA pour nous accompagner dans la réalisation de projets techniques à valeur ajoutée, dans une structure qui allie proximité, esprit de conquête et engagement en matière de prévention et de sécurité. Parce que notre secteur de l'énergie est une aventure humaine, il est indispensable d'y inclure toutes les individualités pour continuer d'enrichir la filière Nucléaire à travers des talents venus de tout horizon. Notre politique de recrutement met également en avant un parcours d'intégration, des formations adaptées, et des possibilités d'évolution à la hauteur de vos ambitions. La mobilité interne est envisageable : selon vos envies et les opportunités, vous pourrez évoluer vers d'autres projets ou localisations partout en France. Notre modèle managérial valorise l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité.