Description du poste : Contribuer activement à la gestion optimale des outils et équipements afin de garantir leur disponibilité et leur bon fonctionnement au sein de l'entreprise. - Assurer le suivi et l'inventaire régulier de l'ensemble des équipements. - Veiller à la maintenance préventive et corrective des outils. - Gérer les demandes de prêt et de retour d'outillage. - Collaborer avec les équipes techniques pour identifier les besoins en équipements. - Coordonner avec les fournisseurs pour les commandes et les livraisons d'outils. - Mettre en place des processus d'amélioration continue pour optimiser la gestion des outils. CACES 3 Description du profil : Formation et expérience En tant que gestionnaire outillage, vous serez responsable de garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements essentiels. Vous possédez une expérience avancée de 1 à 2 ans dans la gestion d'outillage et démontrez des aptitudes exceptionnelles en organisation et en communication. - Expertise en gestion d'outillage avec une capacité à optimiser l'utilisation des équipements - Compétence éprouvée en logistique pour assurer l'approvisionnement efficace des outils - Sens aigu du détail permettant de prévenir les pannes et de maintenir un haut niveau de fonctionnement - Maitrise des outils informatiques pour la gestion des stocks et le suivi des équipements - Excellentes compétences en communication pour travailler en harmonie avec différentes équipes - Capacité à analyser et résoudre rapidement les problèmes techniques pour minimiser les interruptions Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Contrat d'intérim à pourvoir immédiatement pour une durée de 3 mois, à temps plein (35 heures par semaine). Poste basé à Sérent. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !