Rattaché au Chef de Région, le Chef d'Agence doit maintenir, développer l'activité commerciale, animer et manager les équipes en vue de réaliser les objectifs quantitatifs afin d'assurer la pérennité et la prospérité de la structure dans le respect des règles managériales et sociales. Vos missions ont 3 volets : Management: Management des équipes, être valeur d'exemple et savoir déléguer, intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs, s'assurer de leur montée en compétences. Être force de proposition concernant le plan de formation de développement des compétences pour ses équipes et en assurer le suivi avec la Responsable Formation Commercial: Rechercher, maintenir et développer le fonds de commerce, développer le Service Prestations chauffage, mettre en oeuvre et animer les actions commerciales des agences (relance clients inactifs, prospection nouveaux clients, gestion réclamations clients) Administration et gestion: Élaborer le budget annuel des agences et en suivre les réalisations, assurer le contrôle et l'imputation des factures fournisseurs, suivre les approvisionnements Logistique, sécurité et environnement: S'assurer du respect des différentes réglementations métier, veiller à l'application de la réglementation La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut de 45 000 EUR à 50 000 EUR ; * Contrat à durée indéterminée (CDI) ;; * Opportunité de travailler dans un environnement structuré et stimulant.Vous justifiez d'un BAc+2 minimum de type DUT technique de commercialisation ou BTS négociation relations. Vous avez au moins une expérience en management et maîtrise du mode de fonctionnement d'une agence/dépôt. Vous avez une connaissance de produits pétroliers, des techniques liées au chauffage et liées aux véhicules. Goût du challenge et la réalisation des objectifs, exigence, innovation et autorité naturelle, sens de l'écoute, prise de recul sont des qualités essentielles pour le poste. Une bonne communication tant en interne qu'en externe est essentielle..