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TECHNICIEN METHODES MONTAGE H/F 42 - ST ETIENNE
Offre n° 0320119
TECHNICIEN METHODES MONTAGE H/F
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juillet 2024
Prendre part à la conception des produits pour obtenir des nouveaux produits présentant une mise en Peinture les plus aisés possibles en termes de sécurité, d'ergonomie et/ou d'efficacité. - Construire les gammes de fabrication. - Mener les actions dont vous avez la charge pour l'industrialisation de nouveaux produits, de prototypes ou de produits modifiés par l'analyse des spécifications de l'Engineering et dans le respect des exigences du client en termes de qualité et de délai(s). - Analyser les aménagements de zones de Peinture. - Etablir, tenir à jour et faire évoluer les modes opératoires de peinture et de contrôle. - Prendre part au montage des prototypes et au processus de montage des Ponts N°1. - Rédiger les demandes d'évolution à destination de l'Engineering. - Prendre part à la sélection des meilleurs matériels, outils, accessoires afin d'améliorer les conditions de travail (sécurité, ergonomie), l'efficacité d'assemblage/peinture, la qualité des produits finis. - Concevoir les outillages, emballages ou autres accessoires après avoir identifié le besoin auprès de la Production. - Piloter et assurer le bon déroulement des chantiers en termes de sécurité, délai et qualité de réalisation par l'échange et la sensibilisation des sous-traitants - Commander et réceptionner les pièces et le matériel nécessaire, selon les préconisations éventuelles du/de la Responsable Méthodes Montage (H/F). - Améliorer régulièrement les procédés et guider la Production. Diplôme et/ou expérience minimale requise : BAC+2 en Mécanique et/ou 5 ans d'expérience dans l'Industrie Mécanique. - Connaissances générales en Mécanique. Degré d'autonomie : - Adapte ses tâches selon les priorités du jour/de la semaine données par le Responsable Méthodes Montage (H/F) et en s'adaptant aux besoins de la Production. - Doit alerter sa hiérarchie en cas de non-respect des délais impartis - Doit alerter sa hiérarchie en cas de difficultés/problèmes rencontrés - Est force de proposition pour l'amélioration continue de son poste de travail
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 18 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13,00 Euros à 18,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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