Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'électricité industrielle ? Vous aimez intervenir sur des installations modernes, automatisées, et relever des défis techniques au quotidien ? Rejoignez une équipe où votre expertise fera la différence Ce que vous ferez au quotidien En tant que technicien(ne) de maintenance à dominante électrique, vous serez le référent sur toutes les interventions liées aux installations électriques du site. ? Vos missions principales : - Réaliser la maintenance préventive des équipements électriques : contrôles, tests, vérifications des armoires, capteurs, moteurs, variateurs? - Intervenir en maintenance curative pour diagnostiquer et résoudre les pannes électriques - Lire et interpréter des schémas électriques, assurer le câblage et les raccordements - Travailler sur les systèmes de motorisation, automatismes et réseaux - Participer aux travaux neufs et aux projets d'amélioration continue - Renseigner vos interventions dans la GMAO - Collaborer avec les automaticiens, mécaniciens et opérateurs Ce que nous vous proposons - Un rythme en 3x8, avec une semaine en journée toutes les 4 semaines - Une équipe technique complète et bienveillante - Un environnement de production moderne, robotisé, en constante évolution Ce que nous recherchons - Une formation de type Bac Pro MELEC / Bac Pro SN ou BTS Électrotechnique / Maintenance des Systèmes - Une première expérience en industrie est un plus, mais les profils issus de l'alternance sont les bienvenus Ce que vous apportez - Une précision et une rigueur indispensables en électricité - Une autonomie dans vos diagnostics et interventions - Un bon esprit d'équipe et de la communication - Une curiosité technique et le goût du terrain Ce que vous gagnez - Un salaire attractif selon votre niveau d'expérience, assorti de : - Heures supplémentaires majorées à 25 % (modulation 37h30/semaine) - Prime de fin d'année - Prime d'ancienneté - Participation & intéressement - Chèques cadeaux, chèques vacances - Crèche d'entreprise - Mutuelle prise en charge à 100 % Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap