Description du poste : AESC (Automotive Energy Supply Corporation) est un acteur mondial spécialisé dans la conception et la fabrication de batteries lithium-ion pour véhicules électriques. Fort de plus de 1 decennie d'expertise, AESC développe des solutions innovantes et durables pour accompagner la transition vers une mobilité plus propre. Implantée en France à Lambres-lez-Douai, AESC contribue activement au développement industriel local avec la construction d'une gigafactory de dernière génération. Ce site de production à grande échelle vise à fournir des batteries haute performance aux principaux constructeurs automobiles, tout en intégrant des procédés respectueux de l'environnement. L'entreprise mise sur l'innovation, la performance et la durabilité pour répondre aux exigences du marché tout en réduisant son empreinte carbone. - Piloter les indicateurs de performance - Organiser la planification du travail et s'assurer de manière permanente que le salarié soit capable de tenir l'emploi confié - Participer aux entretiens de recrutement et aux décisions en lien avec la hiérarchie et la fonction de ressources humaines - Organiser le transfert/développement des compétences/savoir faire au sein de l'équipe - S'assurer du respect des règles de sécurité, sociales et EHS - Valider la qualité des procédures et standards s'appliquant dans son secteur - Réaliser les entretiens individuels annuel et proposer les augmentations individuelles - Mettre en place les formations nécessaires à la bonne efficacité du service - Valider la qualité de l'intervention de son équipe avec son homologue de production après la remise en service des équipements - Traiter les problèmes techniques en coordination avec les services supports - Promouvoir la culture du 5S et piloter sa bonne réalisation Connaissances professionnelles spécifiques - Connaissances techniques générales ( automatisme, robotique, mécanique, électricité ..) - Gestion de projet - Planification - Optimisation des coûts - Gestion d'équipe - Maitrise de la suite office et des logiciels de bureautique de base - Anglais technique Savoir-être requis - Garantir la sécurité - Faire preuve de pédagogie - Capacité d'analyse - Organisation - Positivité - Aisance relationnelle - Leadership Exigences du poste - Diplôme de BTS /DUT à caractère technique ou équivalent avec 5 ans d'expérience minimum - Ingénieur ou Master à caractère technique ou équivalent avec 2 ans d'expérience minimum - Mobilité nationale et/ou internationale ponctuelle - Respect des règles de confidentialité - Capacité à travailler en équipe postée - Maitrise des bases de l'anglais (écrit/oral)