POSTE : Chef d'Équipe PL H/F DESCRIPTION : ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents, recherche un Chef d'équipe PL H/F À propos de notre client : Notre client est un acteur reconnu dans la distribution et l'entretien de véhicules industriels et utilitaires. Présent sur plusieurs sites dans l'Ouest de la France, il s'appuie sur des équipes expertes et engagées pour garantir un service de proximité et de qualité à ses clients professionnels. Votre mission, si vous l'acceptez : Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous occuperez un rôle central dans le bon fonctionnement de l'entreprise en combinant management d'équipe et expertise technique sur véhicules Poids Lourds. Encadrement et gestion de l'atelier : - Organiser, répartir, suivre et contrôler les activités confiées aux collaborateurs ; - Préparer les dossiers de facturation et établir les devis ; - Définir et suivre les objectifs de l'équipe, apporter un appui technique et animer les réunions de service ; - Assurer l'accueil et la prise en charge de la clientèle en l'absence du réceptionnaire. Activités techniques et opérationnelles : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des véhicules Poids Lourds (entretiens courants et périodiques) ; - Effectuer les diagnostics, contrôles et réglages des ensembles mécaniques : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, embrayage, etc. Vous êtes également garant(e) de la satisfaction client, de la qualité des prestations réalisées et du respect de la politique après-vente de l'entreprise. CDI - 39h / semaine Un cycle de travail sur un rythme du lundi au samedi matin avec une après-midi de récupération en semaine Accord de participation Mutuelle prise en charge à 64% PROFIL : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que Chef d'équipe au sein d'un service après-vente avec management d'équipe, ou vous disposez d'une solide expertise technique en mécanique Poids Lourds et souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités Processus de recrutement : - Échange technique avec ActyLink. - 1er entretien avec les équipes RH du client. - 2ème entretien avec les équipes techniques du client.