À propos de Richardson :  Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Technico-commercial expert CVC H/F pour l'entreprise Richardson, groupe familial français spécialisé dans la distribution de solutions techniques pour les professionnels du bâtiment, notamment dans les domaines du CVC, du sanitaire, des énergies renouvelables et de l'aménagement de l'habitat. L'agence de Grenoble compte 55 collaborateurs et intervient sur plusieurs activités clés : chauffage, sanitaire, CVC, énergies renouvelables, ainsi que la création de salles de bains. Elle s'appuie sur une clientèle composée majoritairement d'artisans installateurs (90%) dont certains sont partenaires de l'agence depuis plusieurs décennies, illustrant la qualité et la durabilité des relations établies. L'agence est aujourd'hui portée par une nouvelle direction, dans une dynamique positive de transformation, avec une ambition claire : remettre la compétence technique et humaine au cœur du métier, reconquérir des parts de marché et renforcer la crédibilité technique auprès des artisans. L'ambiance interne est bonne, les équipes sont en place et engagées. Pourquoi rejoindre Richardson ?  - Rejoindre une entreprise familiale indépendante, avec une vision durable et des valeurs vécues au quotidien : proximité, respect, responsabilité et satisfaction client.  - Intégrer l'agence de Grenoble (55 collaborateurs), qui fonctionne comme une véritable PME autonome - Occuper un rôle central au sein du service CVC, composé de 5 personnes, en tant que référent technique senior - Travailler en relation directe avec des artisans installateurs fidèles, dont certains collaborent avec l'agence depuis plusieurs décennies - Évoluer dans un environnement qui valorise réellement la compétence technique, avec des formations régulières, des échanges étroits avec les fabricants, des visites d'usines  Rattaché(e) au Responsable du service CVC (5 Personnes), vous occupez un rôle clé au sein de l'agence de Grenoble à la croisée de la technique, du commerce et de la relation client. En tant que référent technique CVC, vous accompagnez les artisans installateurs et les commerciaux itinérants sur l'ensemble des projets de grande ampleur (projets complexes), depuis l'analyse du besoin jusqu'au chiffrage, au suivi des commandes et à la relation fournisseurs, en intervenant sur des dossiers à forts enjeux techniques et financiers.  Vos responsabilités : - Prendre en charge les clients professionnels (artisans installateurs) en apportant un conseil technique personnalisé.  - Analyser précisément les besoins clients à partir des plans, des contraintes techniques et réglementaires.  - Réaliser la lecture de plans, les études techniques et le dimensionnement d'installations CVC.  - Jouer un rôle clé dans la construction des offres techniques et commerciales, et dans la réalisation des chiffrages et devis des solutions CVC proposées.  - Répondre aux demandes techniques des commerciaux itinérants et assurer le suivi des propositions commerciales. - Prendre les commandes clients, en respectant les procédures de règlement (comptant et à terme)  - Entretenir des relations étroites avec les fournisseurs et fabricants.  - Participer aux formations techniques et produits organisées par les partenaires Issu(e) d'une formation de type DUT / BUT Génie Thermique, BTS Génie Climatique ou BTS Technico- commercial, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction commerciale ou technico- commerciale dans l'univers du CVC.  Ou  Vous êtes technico-commercial CVC et disposez d'une expérience significative acquise chez un distributeur, un fabricant ou un installateur. Vous maîtrisez les solutions CVC et intervenez sur des projets techniques complexes avec une posture de référent.  Ou  Issu(e) d'un poste de technicien ou chargé d'études CVC, vous disposez d'une solide expertise technique et souhaitez évoluer vers une fonction intégrant une forte dimension commerciale et relationnelle. Poste en CDI, statut agent de maîtrise, basé à Grenoble (38) avec des déplacements ponctuels sur les chantiers des clients.  Package annuel de 40.550 € brut/an (35 K€ sur 13 mois + variable) / intéressement et participation / Téléphone/ Véhicule de service personnel utilisable trajets domicile/ travail et week-ends Processus de recrutement :  Premier entretien avec Emilie Mouillard du cabinet Fusion RH. Second entretien avec le Dirigeant de la société Richardson 1.