Votre agence ADERIM Romorantin recherche pour l'un de ses clients à Romorantin un Soudeur TIG/MIG/MAG H/F.  Au sein d'une entreprise spécialisée, vous serez un acteur clé dans la réalisation de missions qui exigent précision et rigueur.  Vos tâches incluront principalement : - Préparer vos interventions de soudage en analysant les plans et en choisissant le type d'électrode approprié pour TIG, MIG ou MAG. - Assembler des pièces métalliques par fusion afin de répondre aux spécifications techniques fournies. - Contrôler les soudures réalisées et procéder aux reprises ou travaux de finition nécessaires pour garantir la conformité aux normes de qualité requises. - Maintenir un environnement de travail sécurisé en respectant toutes les directives en matière de sécurité. - Rendre compte au chef d'atelier des problèmes rencontrés lors des opérations et proposer des solutions correctives efficaces. - Participer à l'entretien régulier des outils et équipements afin d'assurer leur bon fonctionnement. Vos journées seront rythmées par le respect des délais impartis, tout en veillant à atteindre les standards élevés fixés par notre client. Pour exceller dans ce rôle, voici les compétences requises : - Maîtrise technique avérée des procédés de soudure TIG, MIG et/ou MAG. - Compétence avérée dans la lecture et l'interprétation des plans techniques - Solides connaissances des propriétés physiques du métal - Capacité à respecter les normes strictes en matière de sécurité et qualité - Expérience éprouvée en maintenance préventive et curative d'équipements - Grande capacité d'adaptation face à divers matériaux métalliques - Approche méthodique avec une attention prononcée aux détails Travailler chez ADERIM vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le coffre-fort ARMADO (vos documents sur votre smartphone !) - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin - Comité d'entreprise externalisé