GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à linternational, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange. Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et lexportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction. Grâce à la diversité de ses secteurs dactivité et de ses zones dimplantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées. Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de linitiative et leur envie dentreprendre ensemble. Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial quécologique. Carrefour recherche un(e) : Chef de Département (H/F) Vous prendrez en charge la gestion quotidienne du département Bazar. A ce titre vos principales missions consisteront à :- Manager une équipe composée d'environ 15 collaborateurs ; - Gérer les achats en direct avec les fournisseurs et entretenir avec eux des relations de proximité - S'engager sur les objectifs et les budgets définis avec la Direction ; - Assurer la mise en place des catalogues et des offres promotionnelles ; - Piloter les objectifs du Département (Chiffre d'Affaires, Marge, Démarque, Frais de personnel...) - Assurer la rentabilité du Compte d'Exploitation de votre département. Votre profil : - Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 de type Ecole de Commerce, vous justifiez d'une expérience significative dans la grande distribution. - Manager de terrain, vous gérez vos collaborateurs avec une réelle proximité et véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion. Vous possédez une personnalité de leader et êtes passionné de commerce. - Sens du travail en équipe, culture du résultat, sens du contrôle, leadership, orientation client, capacité de coordonner le travail en équipe sont des valeurs et des compétences qui vous caractérisent. Le poste est à pourvoir dès que possible en Martinique.