Votre rôle Dans le cadre du renforcement de notre organisation commerciale, nous recrutons un(e) Chef des ventes junior. Rattaché(e) à la Direction Générale et accompagné(e) par le Chef des ventes en place, vous interviendrez à la fois sur le pilotage de l'activité commerciale et l'animation de l'équipe de vente, avec une forte présence terrain. Ce poste est évolutif, avec un accompagnement à la prise de fonction. Vos missions principales Animation et management commercial - Animer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de commerciaux terrain (de 3 à 4 commerciaux) - Fixer et suivre les objectifs commerciaux - Challenger les équipes sur la performance, le chiffre d'affaires et les encours clients - Participer et animer les réunions commerciales Développement commercial - Gérer et développer un portefeuille de clients à forts potentiels - Participer à la mise en œuvre des actions commerciales et promotions et développement produits - Représenter l'entreprise lors d'événements et salons professionnels Pilotage et suivi de l'activité - Suivre les indicateurs de performance et réaliser des reporting d'accompagnement terrain - Participer à l'élaboration et au suivi du budget commercial (en appui) - Veiller au respect des conditions de vente et des délais de paiement - Collaborer étroitement avec les services internes (logistique, comptabilité, commerciaux sédentaires) Votre profil - Formation minimum BAC + 2/3 dans le domaine en commerce ou expérience commerciale BtoB de 2 ans, idéalement dans l'agroalimentaire ou la restauration - Première expérience en animation d'équipe ou forte appétence managériale - Goût du terrain, sens du résultat et esprit de challenge - Aisance relationnelle, capacité à fédérer et à convaincre - Leardership - Polyvalence et grande adaptabilité - Maîtrise des techniques commerciales - Maîtrise du pack Office - Permis B indispensable Ce que nous vous proposons - CDI - Statut agent de maîtrise - Rémunération attractive : fixe + variable selon profil - Véhicule de fonction - Mutuelle famille prise en charge à 80 % - Intéressement, prime de fin d'année, CET, PEE - Téléphone et ordinateur portable - Accompagnement à la prise de poste et perspectives d'évolution