Ton rôle En tant que Responsable du Pôle CVC à Bordeaux, tu assures le pilotage technique, humain et opérationnel de l'équipe. Tu es le maillon central entre la production, l'équipe (10 collaborateurs : ingénieurs CVC experts, confirmés et juniors) et la direction. Tu garantis le bon fonctionnement humain, technique et économique du pôle, dans le respect du triangle d'or : qualité technique, délais et maîtrise économique. ️ Tes missions 1️⃣ Pilotage du pôle CVC Tu assures le pilotage global du pôle (organisationnel, technique, humain et économique), en lien direct avec la direction. - Organisation et répartition des projets selon les compétences et disponibilités - Construction et ajustement du plan de charge - Anticipation des variations d'activité Management de proximité - Encadrement quotidien de l'équipe - Points individuels réguliers - Accompagnement de la montée en compétences - Intégration des nouveaux collaborateurs - Participation aux recrutements Qualité & performance - Garantie de la qualité des livrables - Organisation des relectures - Sécurisation de la conformité réglementaire (RE2020, normes métier) - Contribution à l'amélioration continue Pilotage économique - Suivi des temps passés, budgets et prévisionnels de facturation - Identification des dérives - Contribution au chiffrage des nouvelles affaires Tu assures un rôle d'interface entre la direction, ton équipe et les autres pôles, avec remontée des indicateurs et alertes clés. 2️⃣ Conception & expertise CVC Tu interviens comme référent technique CVC, notamment sur les projets à fort enjeu ou complexes. - Validation des choix structurants en CVC et plomberie sanitaire - Arbitrages techniques avec les équipes et architectes - Sécurisation des orientations énergétiques et environnementales - Rédaction ou validation des pièces écrites (CCTP, DPGF) - Garantie de la cohérence technique, économique et réglementaire Tu veilles à l'intégration des objectifs de : - Performance énergétique - Confort et sobriété - Matériaux biosourcés - Réduction de l'empreinte carbone En lien avec les thermiciens et le pôle environnement, tu contribues à l'optimisation du coût global sur le cycle de vie des installations. Les situations sensibles sont partagées avec Olivier Thibault, dans un cadre collectif structuré et soutenant. Formation & expérience - Diplôme Bac +5 en génie thermique ou énergétique (ou équivalent par l'expérience) - Minimum 8 ans d'expérience en bureau d'études CVC/PBS - Expérience confirmée en management d'équipe (≥ 3 ans) - Parcours idéalement en contexte pluridisciplinaire Compétences techniques - Références solides en CVC/PBS sur projets à enjeux (ERP, logements, tertiaire, santé) - Maîtrise des normes et réglementations (RE2020, RT2012, labels) - Habitude du travail avec architectes, MOA et bureaux d'études pluridisciplinaires - Capacité à valider des choix techniques structurants et arbitrer des points complexes - Sensibilité affirmée à l'ingénierie durable et à la transition écologique Compétences managériales & relationnelles - Leadership : manager et faire grandir une équipe de 10 personnes - Autonomie & responsabilité : pilotage du triptyque coût-qualité-délai - Aisance relationnelle avec tous types d'interlocuteurs - Esprit collaboratif et ouverture aux autres expertises - Transmission : former et accompagner - Posture d'interface entre direction et équipes - Alignement de valeurs avec la mission d'ODETEC ⭐ Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail pensé pour l'efficacité et le bien-être Équipement professionnel - Poste de travail moderne avec double écran (34'' + 24'') - Téléphone professionnel - Véhicule de service Protection sociale & santé - Mutuelle SWISSLIFE (50 % employeur / 50 % salarié) - Prime de participation et d'intéressement Rémunération - Salaire entre 45 000 € et 56 000 € brut annuel - Prime annuelle de pouvoir d'achat : 1 800 € Organisation du travail - Horaires flexibles (9h-12h / 14h-17h) - 4 jours de télétravail par mois - Semaine de 39 h adaptable - Pause méridienne d'au moins 1 h - 5 jours de congés supplémentaires Mobilité durable - 50 % des abonnements de transports en commun pris en charge Avantages (carte SWILE) - Titres restaurant 10 € (6 € pris en charge) - Chèques cadeaux 200 € - Chèques vacances 650 € (50 % pris en charge)