Cherchons un(e) Engineering lead pour devenir garant(e) de la stratégie technique et du fonctionnement du train. Offre de pré-embauche ou CDi uniquement. MISSIONS PRINCIPALES - Fournir un leadership technique pour guider les décisions sur l'architecture, les choix technologiques et les meilleures pratiques de développement en cohérence avec les enjeux/objectifs métiers et la stratégie d?entreprise - Etablir les objectifs techniques des projets et estimer les ressources techniques nécessaires - Chiffrer les initiatives techniques et fournir des macro-estimations de planning - Accompagner le RTE dans la gestion de la roadmap en fournissant un avis sur les critères techniques, les dépendances et les risques - Organiser, gérer, guider et soutenir les équipes techniques, s'assurer que le code est propre, maintenable et scalable, et qu?il respecte les standards de qualité, valider les changements structurants. - Superviser l?exploitation quotidienne et le bon fonctionnement du produit une fois qu'il est en production (TMA corrective et préventive + run) - Améliorer les méthodologies de travail pour augmenter la productivité des équipes (intégration continue, monitoring technique?) - Veiller à la qualité des livrables (spécifications, solutions, tests, - déploiement) - Veille (suivre les évolutions technologiques, évaluer leur - pertinence et proposer des innovations) INTERACTIONS PRINCIPALES - Business reviews : RTE, Engineering Lead, PM, Responsable planification - Acceleration committee : All, Responsable planification - Train committee : RTE, PO, Engineering Lead Profil candidat: COMPETENCES CLES REQUISES - Expertise technique -Vision transverse des applications, flux, process et enjeux métiers - Communication claire et précise sur des sujets techniques (principes, avancement?) - Management d?équipe