POSTE : Commercial H/F DESCRIPTION : A réputation internationale, cette société, fournisseur d'équipements industriels pour l'agroalimentaire, recrute un Commercial H/F : Chargé(e) du chiffre d'affaires des produits de la société au niveau national, il s'agit de projets complexes et souvent de grande envergure, avec une valeur élevée et des délais longs. Ce rôle consiste à convaincre les clients de la gamme de produits et à gérer l'ensemble des process de vente, avec le soutien des collègues techniques. Le Commercial h/f se concentre sur ses ventes, et la gestion des relations avec les clients existants et potentiels. 1. Ventes et approche du marché - Fixer les objectifs et établir un plan de vente et de marketing. - Atteindre les objectifs en termes de volume et de marges pour chaque groupe de produits. - Produire les devis et fournir les informations nécessaires aux départements concernés. - Établir et maintenir des contacts avec les clients fidèles et potentiels pour identifier les opportunités, évaluer la satisfaction client et la perception du marché. - Gérer et rapporter sur les actions et résultats planifiés, selon les directives et délais convenus, afin de fournir un aperçu pertinent aux collègues et à la direction. 2. Contrôle de la qualité - Gérer, superviser et informer les agents de la région, leur offrant un soutien technique et commercial pour qu'ils contribuent à atteindre les objectifs de vente. - Gérer les réclamations et les problèmes de service en consultant le client, en évaluant leur nature et en proposant des solutions dans les limites définies. - Obtenir des informations sur la solvabilité et prendre les mesures nécessaires en cas de défauts de paiement. - Surveiller, identifier et analyser les évolutions techniques, technologiques et prix. 3. Coordination et communication interne - Assurer le transfert des informations sur les commandes conclues à la Gestion de Projet. - Informer le Directeur Commercial avec des rapports clairs. - Communiquer les informations aux parties prenantes pour un fonctionnement optimal Télétravail, Véhicule, 13e mois PROFIL : Profil à l'écoute, vous avez conscience de la nécessité de qualité, de vos relations et des prestations/produits. Vous anticipez activement les opportunités et menaces pour optimiser les profits, avec une vision financière et une attitude professionnelle. Vous savez réagir activement aux opportunités, influencer les autres et oser prendre des risques. Vous justifiez d'une expérience de 5 à 8 ans sur des fonctions similaires, nécessairement dans les équipements industriels agroalimentaires. Anglais : Fluent, C1 minimum. Vous êtes prêt(e) à vous déplacer 3jours/semaine a minima, en France et à vous déplacer au siège Européen régulièrement (toute les 6 à 8 semaines en moyenne) Avantages : - Télétravail - Véhicule de fonction - 13 et 14e mois. Carte de crédit pour les dépenses en déplacement + badge télépéage + carte essence. Rémunération : 60 - 70 kEUR bruts annuels sur 12 mois, fixe + 20 à 35% de variable Statut cadre, forfait 215 jours. Localisation : France entière // déplacements Europe réguliers Process de recrutement : - Un premier échange téléphonique (pré-qualification) + entretien avec le cabinet NEXTEP dans nos bureaux (Orléans) ou en visio. - Un 1er entretien visio avec la Direction du service - Un 2e entretien en présentiel sur site pour rencontrer votre future équipe ! - Une validation puis intégration ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Recrutement géré par DUPLAA Elea - chargée de recrutement