ActyLink recrute un Technicien / Mécanicien en matériel agricole H/F ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie. Le poste en résumé Dans le cadre du développement de l'activité d'un concessionnaire agricole reconnu, nous recrutons un Technicien en matériel agricole. Vous intervenez sur la préparation, le diagnostic et la remise en état des équipements afin d'en garantir la fiabilité et la performance. L'enjeu principal : assurer la qualité des matériels mis en service et optimiser la valeur des équipements d'occasion. Vos responsabilités - Préparer et mettre en service les matériels agricoles neufs et d'occasion - Contrôler la conformité des équipements réceptionnés - Rénover et valoriser les matériels destinés à la revente - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques - Réaliser les réparations dans le respect des délais et des standards qualité - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi administratif - Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures internes - Contribuer activement à la satisfaction client par la qualité des prestations Profil recherché Exigences indispensables - Formation en mécanique agricole, agroéquipement ou maintenance des matériels appréciée. L'expérience terrain pourra être valorisée en remplacement d'un diplôme spécifique. - Expérience en mécanique agricole ou maintenance de matériels agricoles - Capacité avérée à diagnostiquer et résoudre des pannes techniques - Autonomie et sens de l'organisation - Rigueur et respect des procédures - Maîtrise des outils informatiques de base - Sens du service et orientation client Éléments appréciés - Expérience en concession agricole - Connaissances en hydraulique et électricité embarquée - Habitude du travail en atelier Rémunération et avantages - Rémunération fixe annuelle brute : 28 000 à 32 000 € - Heures supplémentaires possibles - Prime trimestrielle (250 €) - Prime annuelle (500 € à 1 000 €) - Prime de disponibilité (15 € / demi-journée) - Prime d'astreinte possible - Comité d'entreprise avec avantages divers Processus de recrutement - Échange technique avec ActyLink - 1er entretien avec les équipes RH et technique - 2ème entretien avec la Direction