Chargé de conception et de développement F/H - CDI La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à lambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cœur des opérations et de la transformation au travers dun SI doté de capacités digitales, data et dintelligence artificielle et dune ambition dexcellence opérationnelle et industrielle (cloud native)(Philippe CUVELIER DSI COVEA) Rejoignez une équipe à taille humaine, composée de 9 collaborateurs en charge dun patrimoine applicatif riche et varié, au sein de la Direction des systèmes dinformation et du numérique du groupe Covéa, située sur Le Mans. Le périmètre adressé concerne les applicatifs de gestion, dadministration et de rémunération des apporteurs MMA, en lien avec la Direction Assurance Vie et la Direction Opérations et Efficience. De plus, lactivité de léquipe porte également des périmètres en relation avec Covea Protection Juridique et Covea Affinity. Le centre de Solution Gestion Réseaux Distribution mène différents types de missions : conseil métiers, étude, conception, développement, maintien en conditions opérationnelles, assistance métier et également expertise transverse. Votre mission ? Rejoignez léquipe en tant que Chargé(e) de conception et de développement sur nos patrimoines Réseaux de distribution et rémunération. Vous participerez aux travaux de RUN et de CHANGE sur ces périmètres. Nous recherchons un profil ayant une expérience danalyse/conception et de développement. Les technologies adressées sont le Mainframe Cobol et les socles JAVA COVEA : CoveSI, CoveUse et CoveoTP Des formations peuvent être dispensées pour acquérir les connaissances nécessaires. Lessentiel de votre activité consistera à : - Participer aux analyses des expressions de besoins, de concevoir des solutions pour ensuite les implémenter dans le respect des normes et du cycle de vie des versions COVEA - Participer à la recevabilité des développements sils sont confiés à notre dispositif externalisé et à la mise en œuvre des tests de recette. - Prendre en charge des demandes dassistance métiers et des résolutions de problèmes. Vous serez en contact avec différentes directions métiers, des interlocuteurs Conseil et Projets, des architectes et dautres équipes de la DSIN. Lorganisation de léquipe permet une grande collaboration entre ses membres apportant une belle dynamique déquipe. Avantages du poste : Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives, PEE et PERE Collectif avec abondement, Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR et den monétiser une partie), Télétravail possible (jusquà 3 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte Titres-restaurant, Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE, Forfait mobilités durables , Tarifs préférentiels sur les contrats dassurance. Et la suite ? Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien par un.e Responsable Recrutement. Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à légalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels ! Et si cétait vous ? Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique Expérience : Une première expérience significative en conception/développement Compétences techniques : Langage : COBOL BDD : DB2 et idéalement IDMS Connaissance des environnements de développement mainframe (TSO) ET/OU JAVA : HTML, CSS, TypeScript, Angular, framework Apache Camel, API REST, IntelliJ, MAVEN et GIT Des formations complémentaires pourront être dispensées sur certains aspects techniques spécifiques Compétences comportementales attendues : Aisance relationnelle et motivation à travailler en équipe Autonomie, prise dinitiative Qualités de communication, d'écoute et d'expression (écrite et orale), facilitant le dialogue avec les multiples interlocuteurs avec lesquels vous serez amené(e) à travailler Grande faculté dadaptation aux problématiques nouvelles et aux aléas projets Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle Rigueur et respect des normes Covéa est un groupe mutual