POSTE : Charge d'Affaires Moyens Industriels H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de nos projets dans le secteur automobile, nous recherchons des Chargés d'Affaires Moyens Industriels (H/F) dans le cadre du développement et de l'industrialisation de pièces assemblées « tôlerie ». Les postes sont à pourvoir depuis Guyancourt. Les missions proposées : - Respecter le triangle qualité/coût/délais du projet et sa vie série, - Formaliser les cahiers des charges techniques, - Accompagner le fournisseur dans la conception, la réalisation et la mise au point des moyens, - Mettre en place le planning des modifications avec le fournisseur et prendre en compte ces modifications à partir des résultats d'analyses de l'assemblage, - Contribuer à l'optimisation produit/process, - S'assurer du respect des jalons de projet, de l'application du processus qualité et du plan de validation, - Piloter les évolutions des moyens process et chiffrer les impacts économiques, - Coordonner l'arrivée des moyens sur site, les travaux et leur mise en route, - Etablir un tableau des indicateurs en vue de l'autorisation de livraison des moyens en usine en phase réalisation et un état des lieux avec des propositions d'amélioration de la qualité (géométrie, aspect, qualité perçue, soudure, collage) en phase démarrage. - Assurer le retour d'expérience. PROFIL RECHERCHÉ De formation Ingénieur en Génie Industriel ou Industrialisation, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire dans les métiers du process industriel. Vous avez un des connaissances en conception des moyens d'assemblage, mise au point et mise en route. Vous avez déjà participé à la rédaction de cahier des charges et êtes capable de réaliser un suivi de chantier. Vous maîtrisez la faisabilité du process « tôlerie ». Nous recherchons des profils dynamiques, curieux et proactifs. L'anglais est nécessaire sur ce poste. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 35K et 40K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux). VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement. Ref : C73O90890 PROFIL :