POSTE : Ingenieur Conception Mecanique CATIA V5 H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de nos projets dans le secteur ferroviaire, nous recherchons un Ingénieur Conception Mécanique (H/F). Le poste est à pourvoir depuis Tours-St-Pierre-des-Corps (37). Les missions proposées : - Etudes de modification du matériel : modèles 3D créés ou mis à jour, plans de 2D créés ou mis à jour, proposition de modifications matériel suivant les contraintes d'environnement et demandes, livraison d'un dossier de conception - Etude de modification d'aménagement intérieur de train dans le cadre d'un programme de rénovation : étude technique de la faisabilité de la modification demandée, élaboration du dossier de modification technique, accompagnement de la production lors des premiers de séries - Conception et dimensionnement de montages, interfaces d'essais ou capteurs spécifiques : plans de détails pour confection mécanique, notes de calculs, notices de montage ou plans d'ensemble, rapports de conception PROFIL RECHERCHÉ De formation Ingénieur en Conception Mécanique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur ferroviaire. Vous maitrisez CATIA V5. Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 35K et 45K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux). VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement. Ref : C73O96196 PROFIL :