Le CabRH recrute pour son client, spécialisé dans la production de solutions d'emballages, pour son site du sud de l'Essonne, un Chef d'équipe production - ondulation F/H dans le cadre d'un CDI. L'entreprise : Une entreprise industrielle internationale spécialisée dans la production d'emballages à base de papier destinés à divers secteurs tels que la grande consommation, le luxe, les vins et spiritueux et l'e-commerce. Elle est présente dans plus de 30 pays et emploi environ 45 000 personnes dans le monde. La division en question, située dans le sud de l'Essonne, propose des produits sur-mesure et innovants. Le poste : Au sein de l'atelier onduleuse et rattaché au Directeur de production, le Chef d'équipe ondulation assure l'activité de coordination et de contrôle des opérations de production sur onduleuse. Responsable d'une équipe de 8 personnes, les missions sont les suivantes : HYGIENE, SECURITE ET ENVIRONNEMENT Applique et fait appliquer les consignes dhygiène, de sécurité et denvironnement pour luimême et les personnes qui lentourent, Connaît et applique les règles élémentaires d'hygiène, Applique les règles visant à lutter contre les risques de contamination et d'introduction de corps étrangers. GESTION DE PRODUCTION Vérifie le bon état de marche, A partir de la cabine de contrôle, règle à distance 95% des paramètres de londuleuse, Avec laide du pupitreur, assure la conformité des plaques de carton produites, Lance la production selon lordre établi par le service planning, A laide du document de traçabilité, assure la sortie informatique des bobines, Déclare et renseigne les non conformités internes et externes, Fait face aux situations imprévues, Effectue un nettoyage quotidien avant de quitter son poste de travail et réalise toutes les semaines le nettoyage de niveau 1, Optimise les performances Productivité - Qualité Sécurité et la satisfaction des besoins clients. Assure le suivi des indicateurs de performance onduleuse. GESTION DE PERSONNEL Garantit la polyvalence et poly-compétence de son personnel, Exprime les besoins en formation pour son service auprès du Directeur de Production, Réalise les entretiens individuels et professionnels de son équipe, Effectue laccueil des intérimaires (visite usine, sassure du port des équipements de protection individuels, assure la formation sécurité au poste). Attributs les tâches à effectuer à chacune des personnes de son équipe. REUNION / REPORTING : Met à jour les tableaux de suivi inhérents à son secteur dactivité, Rend compte au Responsable Transformation sur les activités de la production, AJUSTEMENTS EN COURS DE REALISATION Adapte ou arrête la production en cas danomalie, Avertit le Directeur de Production en cas de défaillance technique, Identifie et bloque tout produit non conforme et informe le Directeur de Production. Le profil : Vous justifiez d'un niveau Bac à Bac+2 (MSMA / maintenance industrielle) ou expérience professionnelle de niveau équivalent. Vous justifiez de compétences multi techniques, et notamment mécaniques. Vous justifiez d'une première expérience managériale. Vous faites preuve de force de proposition, d'autonomie et de rigueur. Rémunération et autres informations : Entre 38ke et 41ke sur 13 mois en fonction du profil. Prime vacances, intéressement et participation, prime inflation énergie, prime ponctuelle, compte épargne-temps. Statut : Agent de maitrise Horaires en 2x8 (5-13 / 13-21)